- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть пятая (ст.ст. 352 - 419)
- Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст.ст. 352 - 419)
- Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров (ст.ст. 398 - 418)
- Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку
Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 411 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
ГАРАНТ:
Редакции статьи 411 настоящего Кодекса, опубликованные в "Собрании законодательства РФ" и "Российской газете", состоят из двух частей, редакция статьи 411, опубликованная в в "Парламентской газете" от 5 января 2002 г. N 2-5 содержит три части. В качестве первой части выступает предложение: "Забастовку возглавляет представительный орган работников."
Текст статьи 411 приводится в редакции "Собрания законодательства РФ"
Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку
Забастовку возглавляет представительный орган работников. Орган, возглавляющий забастовку, имеет право созывать собрания (конференции) работников, получать от работодателя информацию по вопросам, затрагивающим интересы работников, привлекать специалистов для подготовки заключений по спорным вопросам.
Орган, возглавляющий забастовку, имеет право приостановить забастовку. Для возобновления забастовки не требуется повторного рассмотрения спора примирительной комиссией или в трудовом арбитраже. Работодатель и соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров должны быть предупреждены о возобновлении забастовки не позднее чем за три рабочих дня.
Открыть документ в системе ГАРАНТ|
<< Статья 410. Объявление забастовки |
Статья 412. >> Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки |
|
|
Содержание Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) |