Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
- Приложение N 4. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
Приложение N 4. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
Приложение N 4
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 10 июня 2005 г. N 400
Положение
о Почетной грамоте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
1. Почетная грамота Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой, которой награждаются работники организаций здравоохранения и социально-трудовой сферы, имеющие стаж работы не менее 10 лет, за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную работу.
2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министерство), подписанным Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или заместителем Министра, по ходатайству руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, директоров департаментов Министерства, руководителей, находящихся в ведении Министерства федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов и подведомственных им организаций.
3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено представление к награждению Почетной грамотой согласно приложению N 11.
4. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы в размере пятикратной минимальной заработной платы за счет средств организаций, в которых они работают.