- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть третья (ст.ст. 56 - 250)
- Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора (ст.ст. 232 - 250)
- Глава 39. Материальная ответственность работника (ст.ст. 238 - 250)
- Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 244 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
ГАРАНТ:
О применении мер дисциплинарного взыскания к работникам, отказавшимся от заключения письменного договора о полной материальной ответственности за недостачу вверенного работникам имущества, в случае, когда он не был одновременно заключен с трудовым договором, см. постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 244 Трудового кодекса РФ
Открыть документ в системе ГАРАНТ