Вопрос: Куда обратиться и как защитить свои права, если отказывают в работе из-за судимости? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 11, ноябрь 2007 г.)

Куда обратиться и как защитить свои права, если отказывают в работе из-за судимости?

Действительно, законодательством РФ установлены некоторые ограничений для поступления на работу лиц, имевших судимость, в том числе непогашенную или неснятую судимость. Так, статьей 84 Трудового кодекса РФ запрещается заключение трудового договора в случае лишения гражданина права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. В таких случаях отказ в приеме на работу будет правомерен. Отказ в приеме на работу будет также правомерен, если ограничения либо запреты установлены иными федеральными законами.

Иные отказы в заключении трудового договора будут незаконными. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (статья 64 Трудового кодекса РФ)

Л. Французова,

юрист

1 ноября 2007 г.

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 11, ноябрь 2007 г.