Вопрос: В ООО "X" имеется положение о гарантиях и компенсациях работникам в связи с направлением в служебные командировки, в котором прописано, что "Оплата за день нахождения в командировке производится в соответствии со ст. 139 ТК РФ или по ст. 13 ТК РФ". Штатных работников - инженера и водителя направили в служебную командировку для работы в другой организации на полную рабочую неделю. Для того, чтобы вовремя прибыть к месту работы, командируемым работникам необходимо выехать за сутки. Каким образом работодатель оплатит работнику день выезда и день возвращения из служебной командировки? (ООО "Аудит-новые технологии", декабрь 2007 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.