Лидерство: управляй мечтой!
Об умении чувствовать ситуацию
Мне как полуяпонке на генетическом уровне передалось восточное мироощущение. Лидерство и успех, технологии карьерного роста - это понятия западные. Восточная психология предполагает созерцательность, самоуглубление, равнодушие к вечной суете мира. Я предлагаю держаться золотой середины.
Понятия гордости, эгоизма, честолюбия на Востоке и Западе наполнены разным содержанием. Западный человек считает себя номером один, когда он лучше всех выступил, выше всех подпрыгнул, быстрее всех прибежал. Для восточного человека это не всегда так. Он может быть самым последним, но считать себя первым. Когда идет караван, какой верблюд считается главным? Последний. Если вы захотите развернуть караван, последний станет первым, и его движение может изменить всю конфигурацию маршрута.
Пример из личного опыта. Демократия, оппозиция в нашем обществе уничтожены. Более того, это поддержано народом. Для меня, человека, который поставил перед собой цель делать политическую карьеру и связал себя с оппозицией, это должно стать трагедией. Но не стало. Я поменяла профессию, стиль жизни, сохранив себя как личность. В этом помогает восточный взгляд на вещи. Когда идет девятый вал, его не удастся развернуть, одолеть. Но западный человек будет биться, пока не разобьется. Восточный - отойдет в сторону, сядет на берегу и будет ждать, когда стихия успокоится. Там видно будет! А пока мы сидим и курим бамбук. Но если все время курить бамбук - не добьешься ничего. Молодых людей, настроенных именно на такой образ жизни, сейчас множество. Их девизом можно было бы сделать "Easylistening, easywatching, dawnshifting". Им интересно только то, что легко и с удовольствием можно видеть и слышать, то, что не обременяет, что удобно и не требует усилий. И соответственно они перемещаются куда-нибудь на Гоа, сдав свою квартиру, курят бамбук с местным населением, ощущая себя "восточными людьми" и заполняя праздное существование, например, наркотиками. Такие люди карьеру не сделают, вряд ли что-нибудь создадут.
С другой стороны, жизнь "человека американской мечты", который встает и ложится со страхом провала и неудачи, представляет собой череду стрессов. Почему у каждого американца есть психотерапевт? Потому что это способ противостоять бесконечному стрессу. Согласно статистике американцы работают больше всех, причем работают очень технологично. Американская компания - это огромная машина, где вы каждую секунду в соответствии с определенными правилами, подробно расписанными, должны выдавать нужный результат. Выдержать такое напряжение очень трудно. И каждая нация, использующая западные технологии для достижения успеха, страдает от стресса. Как же стать лидером и сохранить себя? Как добиться в жизни значительных результатов и не пасть жертвой стресса, не прийти, в конце концов, к мысли, что жизнь потрачена на бессмысленную гонку за призовое место в жизни?
Лидерство - это ответственность
Многие считают, что лидера от не лидера отличает харизматичность.
Недавно я встречалась с молодым бизнесменом. Ему чуть больше 30, он учился в Америке, работал в консервативной английской компании, теперь приехал в Россию и организовал здесь строительство креативной недвижимости, продажу VIP лимузинов, создал компанию, занимающуюся киноиндустрией. Мне говорили о нем, что это темпераментный человек, креативный, упертый и в то же время слишком интеллектуальный, чтобы присоединиться к мейнстриму. Он все просчитывает, но если пойдет на риск и выдаст деньги, то ничто его уже не остановит. Я ожидала встретить харизматичную личность, а увидела интеллигентного, тихого человека с легким заиканием, почти "без примет". Он харизматик? У этого "владельца фабрик, заводов, пароходов" никаких черт харизматичности, а тем не менее он - стопроцентный лидер с огромным желанием двигаться вперед.
Самое главное качество лидера - это ответственность. Именно готовность взять на себя ответственность создает ощущение силы и, действительно, дает силу, необходимую для лидерства. И ответственность - это не просто способность произнести фразу: "Я за это отвечаю". Ответственность - это способность в критической ситуации, когда в самом деле - или пан, или пропал - взять все риски на себя, поставить на карту очень многое, а может быть, и все. Даже если вы готовы так поступить однажды - это многое значит. Но пожизненное лидерство требует почти невозможного - готовности рисковать постоянно, брать ответственность на себя всегда, делать то, чего другие боятся, от чего отказываются.
Если в какой-то момент вы передоверяете решение кому-то другому, не жалуйтесь, что с вами этот кто-то не очень-то считается. Он имеет на это право, потому что взял на себя ответственность. В рядовом сознании ответственное поведение - это прежде всего поведение рассудочное, подчиненное принципу "семь раз отмерь - один отрежь". Но человек с лидерскими качествами, который принимает на себя ответственность в критической ситуации, с житейской точки зрения часто поступает безрассудно. Внутреннее чувство, которое заставляет иногда совершать безумные шаги, идти против течения, против толпы, против начальников и при этом выживать, сохранять свое достоинство и двигаться дальше, - откуда оно? Можно ли его воспитать или нужна какая-то генетическая предрасположенность - ген храбрости? Или ген наглости? Думаю, что это чувство в себе можно развить. Россия - страна авторитетов. Это в Америке с утра до вечера кричат: ты все можешь, ты самый лучший! У нас, напротив, человеку твердят, что он - ничто и должен знать свой шесток. Но следовать этим "рекомендациям" не нужно. Даже если вам от природы ничего не дано - ни храбрости, ни наглости, ни красивого лица, ни харизмы, ни голоса, ни умения говорить - воспитать лидерские качества в себе можно. Любая мысль материальна. Если вам удалось уместить в своей голове мысль о том, что вы добьетесь успеха, - так и будет. Жизнь сама подкинет вам необходимую ситуацию.
Как правильно мечтать
Хорошая, правильная мечта должна быть абсолютно завиральной, грандиозной, космической, такой, чтобы окружающие воспринимали ее как нечто до нелепости невероятное. Меня до сих пор спрашивают, действительно ли я хотела стать президентом. "Да не может быть! - говорят. - Это ты играешь!" Нет, не играю, это серьезно. Меня спрашивают, как я жила 13 лет, окруженная ненавистью, как себя чувствовала, приходя на встречи с избирателями, где тысячи человек поливали нас, демократов, грязью. Как я все это выдерживала? Очень легко. У меня в голове огромная мечта, когда-нибудь она обязательно воплотится, и это важнее всего прочего.
Н. Михалков, кинорежиссер
У меня в жизни был такой случай. Меня забирали в армию, когда мне было почти 27 лет. Дело было в мае. На городском сборном пункте я зашел в туалет и увидел, что в углу в грязной лужице что-то краснеет. Я нагнулся посмотреть: это был мой военный билет. Сопровождающий меня, сильно "врезавший" военный человек, потерял в туалете мой приписной билет и все соответствующие на меня документы. Я заколебался: могу порвать эти документы, и нет такого допризывника. Где, что, куда? - ничего не знаю. Сижу тихо-спокойно. Я-то тут причем? Меня с этим пьяным дядькой отправили, я с ним и приехал. Пока там соберется новая комиссия, а в октябре мне 27 лет, и не в какую армию меня уже не заберут. О! Это было искушение. Моя мама в таких случаях говорила: "Если тебе что-то очень легко катится в руки, посчитай, сколько людей от этого бы не отказалось и сделали бы это сразу. Если больше пяти, откажись". Наверное, нашлось бы немало желающих "увильнуть" от армии. С другой стороны, мне же не 18 лет, когда еще 10 лет могут "призывать". Остается всего каких-то пять месяцев. Чаши весов колебались. Немного поразмыслив, я высушил свои документы и отнес их военному. И до сих пор благодарю Бога, что поступил именно так. Наверное, из чисто мужского честолюбия. И хотя потом все равно всю дорогу говорили, что меня папа от армии "отмазал", я-то знаю, что это не так, ведь я в армии все-таки служил.
Как отличить настоящую мечту от придуманной? Если вы хотя бы на сутки забыли о своей мечте - значит это не мечта. И наоборот, вам некогда, вы хотите выкинуть из головы эти "бредовые" идеи, но что-то засело в вас, приходит к вам во сне, не дает покоя, заставляет забываться посреди разговора. Вот это мечта. Мечтайте, как дети. Толстенькая девочка хочет стать балериной, и ее не смущает полнота. А потом она вырастает, узнает, что у нее лишний вес, и отказывается от мечты. Вот это взрослое отношение нужно отбросить и превратиться в ребенка, для которого нет преград. Сейчас у меня есть мечта снять кино. Все вокруг говорят: ненормальная, у тебя ничего не выйдет. Но я не могу отказаться от этой затеи. Я хочу рассказать о сегодняшнем дне. Это меня "зацепило" и не отпускает. И я сниму кино.
Принципы успеха
Нужно делать все, чтобы осуществить мечту, но нельзя становиться ее рабом. Не все зависит от вас. Как с моим президентством. Помимо моих стремлений, есть еще народ, государство, политическая ситуация, которые влияют на исход дела. Нужно уметь "конвертировать" свою мечту в нужный момент в другие проекты, которые позволят раскрыться другим сторонам вашей личности. Будьте свободны. Двигаясь к своей цели, держите мечту чуть-чуть на расстоянии. Она должна подчиняться вам. Нельзя концентрироваться, сосредоточиватьс
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Кадровый менеджмент"
Издатель: ООО "Бизнес Медиа Коммуникации".
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N 77-15494 от 20.05.2003
Адрес: 119017, Москва, М. Толмачевский пер., 1
Телефон для оформления подписки: (495) 101-3676
Телефон для связи с редакцией: (495) 933-5445, 105-7743
E-mail: info@hr.ru (с пометкой "Письмо в редакцию")
Индексы на подписку:
- по каталогу агентства "Роспечать" - 82129;
- по каталогу "Пресса России" - 87811