Вопрос: Уборщица принесла в бухгалтерию нашей организации справку о том, что беременна и просит перевести ее на более легкую работу. Но в нашей компании никаких других вакансий нет и не предвидится. Как быть? ("Московский бухгалтер", N 8, апрель 2008 г.)

Уборщица принесла в бухгалтерию нашей организации справку о том, что беременна и просит перевести ее на более легкую работу. Но в нашей компании никаких других вакансий нет и не предвидится. Как быть?

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст. 254 ТК).

А. Верховцева,

эксперт журнала "Московский бухгалтер"

15 апреля 2008 г.

"Московский бухгалтер", N 8, апрель 2008 г.