Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Главный бухгалтер: обязанности и ответственность (А.В. Кацыка, "Консультант бухгалтера", N 3, март 2008 г.)
Главный бухгалтер: обязанности и ответственность
Не будем оригинальными, если скажем, что должность главного бухгалтера в любой организации является если не самой основной, то, по меньшей мере, ключевой.
Согласно статье 7 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации, собственно, ему и подчиняется. При этом отметим некоторую особенность при заключении трудового договора с главным бухгалтером.
Так, согласно статье 56 ТК РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. При этом трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами (статья 58 ТК РФ).
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или же по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения. Собственно, в статье 59 ТК РФ к категории последних причислены и главные бухгалтеры. Другими словами, срочный договор наряду с лицами, поступающими на работу по совместительству, может заключаться и с главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Хотя при этом ТК РФ запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок. Таким образом складывается впечатление, что главные бухгалтеры были ограничены в своих правах законодательно.
Аналогично, несколько несправедливо прописаны в ТК РФ также вопросы испытательного срока и увольнения главных бухгалтеров.
Так, согласно статье 70 ТК РФ срок испытания для, главных бухгалтеров и их заместителей (наряду с руководителями организаций и их заместителями, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций) не может превышать шести месяцев. И это при общем ограничении испытательного срока, установленного как три месяца.
Что же касается увольнения главного бухгалтера, то помимо общего для многих основания (несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации и так далее) работодатель может расторгнуть договор в связи со сменой собственника имущества организации. Такая возможность прямо прописана в статье 81 ТК РФ. При этом новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков работника (статья 181 ТК РФ).
Это что касается общих организационных моментов. Что же касается ответственности главного бухгалтера, то статьей 7 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" установлено, что главный бухгалтер несет ответственность:
- за формирование учетной политики;
- за ведение бухгалтерского учета;
- за своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Главный бухгалтер также обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
При этом требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.
Более того, без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
Однако, все чаще в редакцию приходят письма, в которых читатели выражают свое несогласие с некоторыми материалами, опубликованными в журнале, в которых говориться о той или иной ответственности главных бухгалтеров. Свою позицию они основывают на том, что с 2007 г. изменились формы налоговых деклараций (расчета авансовых платежей) по НДС, ЕСН, налогу на прибыль, и др. В соответствии с новой формой налоговых деклараций на титульных листах исключена подпись главного бухгалтера. А раз нет подписи, значит, нет и ответственности.
Рассмотрим Письмо Минфина России от 22 августа 2007 г. N 03-02-07/1-390, в котором сказано, что общие положения о порядке представления налоговой декларации в налоговый орган регулируются статьей 80 НК РФ, в соответствии с пунктом 1 которой налоговая декларация представляет собой письменное заявление налогоплательщика об объектах налогообложения, о полученных доходах и произведенных расходах, об источниках доходов, о налоговой базе, налоговых льготах, об исчисленной сумме налога и (или) о других данных, служащих основанием для исчисления и уплаты налога. Налоговая декларация представляется каждым налогоплательщиком по каждому налогу, подлежащему уплате этим налогоплательщиком, если иное не предусмотрено законодательством о налогах и сборах.
В целях законодательного регулирования вопроса о полномочиях на подписание налоговой декларации Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 137-ФЗ статья 80 НК РФ была дополнена пунктом 5, согласно которому налогоплательщик или его представитель подписывает налоговую декларацию, подтверждая достоверность и полноту сведений, указанных в налоговой декларации.
Таким образом, налогоплательщик, являясь участником отношений, регулируемых законодательством о налогах и сборах, подтверждает достоверность и полноту сведений, указанных в налоговой декларации.
Налогоплательщик вправе передать полномочия на подписание налоговой декларации своему уполномоченному представителю, в том числе главному бухгалтеру. При этом в налоговой декларации должно быть указано основание представительства (наименование документа, подтверждающего наличие полномочий на подписание налоговой декларации). Копия документа, подтверждающего полномочия представителя на подписание налоговой декларации, должна прилагаться к налоговой декларации.
Согласно статье 27 НК РФ законными представителями налогоплательщика-организации признаются лица, уполномоченные представлять указанную организацию на основании закона или ее учредительных документов, а налогоплательщика - физического лица - выступающие в качестве его представителей в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Уполномоченным же представителем налогоплательщика признается физическое или юридическое лицо, уполномоченное налогоплательщиком представлять его интересы в отношениях с налоговыми органами (таможенными органами, органами государственных внебюджетных фондов), иными участниками отношений, регулируемых законодательством о налогах и сборах.
Уполномоченный представитель налогоплательщика-организации осуществляет свои полномочия на основании доверенности, выдаваемой в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.
Уполномоченный представитель налогоплательщика - физического лица осуществляет свои полномочия на основании нотариально удостоверенной доверенности или доверенности, приравненной к нотариально удостоверенной в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации. Об этом сказано в статье 29 НК РФ
Таким образом, руководитель организации запросто может не подписывать налоговую декларацию лично, а уполномочить на это главного бухгалтера
Более того, Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 24 октября 2006 г. N 18 установил, что административная ответственность в области налогов и сборов предусмотрена статьями 15.3-15.9, 15.11 КоАП РФ. Субъектами данных правонарушений являются должностные лица организаций и граждане.
В соответствии с примечанием к статье 15.3 КоАП РФ индивидуальные предприниматели не могут быть привлечены к установленной названными выше нормами административной ответственности как должностные лица. Указанное правило относится и к случаям, когда индивидуальный предприниматель, не заключая трудовых договоров для исполнения обязанностей руководителя, главного бухгалтера и иных должностных лиц, сам осуществляет права и обязанности названных должностных лиц.
Решая вопрос о привлечении должностного лица организации к административной ответственности по статьям 15.5, 15.6 и 15.11 КоАП РФ необходимо руководствоваться положениями пункта 1 статьи 6 и пункта 2 статьи 7 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете", в соответствии с которыми руководитель несет ответственность за надлежащую организацию бухгалтерского учета, а главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) - за ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
Таким образом, так как налоговые декларации составляются на основе бухгалтерского учета, а за ведение бухгалтерского учета несет ответственность главный бухгалтер, то, следовательно, он ответственен и за информацию, содержащуюся в налоговой декларации. Круг замкнулся.
Однако, в случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций (статья 7 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете").
Более того, согласно статье 18 этого же Закона, руководители организаций и другие лица, ответственные за организацию и ведение бухгалтерского учета ( в том числе и главные бухгалтеры), в случае уклонения от ведения бухгалтерского учета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления и публикации привлекаются к административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Так, например, в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. N 64 г. "О практике применения судами уголовного законодательства об ответственности за налоговые преступления" сказано, что субъектом преступления, предусмотренного статьей 198 УК РФ, является достигшее шестнадцатилетнего возраста физическое лицо (гражданин Российской Федерации, иностранный гражданин, лицо без гражданства), на которое в соответствии с законодательством о налогах и сборах возложена обязанность по исчислению и уплате в соответствующий бюджет налогов и (или) сборов, а также по представлению в налоговые органы налоговой декларации и иных документов, необходимых для осуществления налогового контроля, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным. В частности, в силу статьи 11 НК РФ им может быть индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в установленном порядке и осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частный нотариус, адвокат, учредивший адвокатский кабинет.
Субъектом преступления, ответственность за которое предусмотрена статьей 198 УК РФ, может быть и иное физическое лицо, осуществляющее представительство в совершении действий, регулируемых законодательством о налогах и сборах, поскольку в соответствии со статьями 26 НК РФ, 27 НК РФ и 29 НК РФ налогоплательщик (плательщик сборов) вправе участвовать в таких отношениях через законного или уполномоченного представителя, если иное не предусмотрено НК РФ.
В тех случаях, когда лицо, фактически осуществляющее свою предпринимательскую деятельность через подставное лицо (например, безработного, который формально был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя), уклонялось при этом от уплаты налогов (сборов), его действия следует квалифицировать по статье 198 УК РФ как исполнителя данного преступления, а действия иного лица в силу части четвертой статьи 34 УК РФ - как его пособника при условии, если он сознавал, что участвует в уклонении от уплаты налогов (сборов) и его умыслом охватывалось совершение этого преступления.
К субъектам преступления, предусмотренного статьей 199 УК РФ, могут быть отнесены руководитель организации-налогоплательщика, главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера), в обязанности которых входит подписание отчетной документации, представляемой в налоговые органы, обеспечение полной и своевременной уплаты налогов и сборов, а равно иные лица, если они были специально уполномочены органом управления организации на совершение таких действий. К числу субъектов данного преступления могут относиться также лица, фактически выполнявшие обязанности руководителя или главного бухгалтера (бухгалтера). Содеянное надлежит квалифицировать по пункту "а" части второй статьи 199 УК РФ, если указанные лица заранее договорились о совместном совершении действий, направленных на уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации-налогоплательщика.
Итак, ниже в виде таблицы рассмотрим, какую же ответственность в соответствии с различными кодексами Российской Федерации несет главный бухгалтер.
/--------------------------------------------------------------------------------------------------\
| Статья | Состав | Санкции |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| НК РФ |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|128 |Неявка либо уклонение от явки без уважительных причин лица,|Штраф 1000 руб. |
|Ответственность |вызываемого по делу о налоговом правонарушении в качестве| |
|свидетеля |свидетеля | |
| |-----------------------------------------------------------+--------------------|
| |Неправомерный отказ свидетеля от дачи показаний, а равно|Штраф 3000 руб. |
| |дача заведомо ложных показаний | |
| |Примечание. | |
| |Согласно статье 90 НК РФ в качестве свидетеля для дачи| |
| |показаний может быть вызвано любое физическое лицо,| |
| |которому могут быть известны какие-либо обстоятельства,| |
| |имеющие значение для осуществления налогового контроля (в| |
| |том числе и главный бухгалтер) | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| КоАП РФ |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|15.1 |Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка|Штраф от 4000 руб.|
|Нарушение порядка|ведения кассовых операций, выразившееся в осуществлении|до 5000 руб. |
|работы с денежной|расчетов наличными деньгами с другими организациями сверх| |
|наличностью и|установленных размеров, неоприходовании (неполном| |
|порядка видения|оприходовании) в кассу денежной наличности, несоблюдении| |
|кассовых операций|порядка хранения свободных денежных средств, а равно в| |
| |накоплении в кассе наличных денег сверх установленных| |
| |лимитов | |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
|15.3 |1. Нарушение установленного срока подачи заявления о|Штраф от 500 руб. до|
|Нарушение срока|постановке на учет в налоговом органе или органе|1000 руб. |
|постановки на|государственного внебюджетного фонда | |
|учет в налоговом|-----------------------------------------------------------+--------------------|
|органе |2. Нарушение установленного срока подачи заявления о|Штраф от 2000 руб.|
| |постановке на учет в налоговом органе или органе|до 3000 руб. |
| |государственного внебюджетного фонда, сопряженное с| |
| |ведением деятельности без постановки на учет в налоговом| |
| |органе или органе государственного внебюджетного фонда | |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
|15.4 |Нарушение установленного представления в налоговый орган|Штраф от 1000 руб.|
|Нарушение срока|или орган государственного внебюджетного фонда информации|до 2000 руб. |
|представления |об открытии или о закрытии счета в банке или иной кредитной| |
|сведений об от-|организации | |
|крытии и о закры-| | |
|тии счета в банке| | |
|или иной кредит-| | |
|ной организации | | |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
|15.5 |Нарушение установленных законодательством о налогах и|Штраф от 300 руб. до|
|Нарушение сроков|сборах сроков представления налоговой декларации в|500 руб. |
|представления на-|налоговый орган по месту учета | |
|логовой деклара-| | |
|ции | | |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
|15.6 |Непредставление в установленный законодательством о налогах|Штраф от 300 руб. до|
|Непредставление |и сборах срок либо отказ от представления в налоговые|500 руб. |
|сведений, необхо-|органы, таможенные органы и органы государственного| |
|димых для осущес-|внебюджетного фонда оформленных в установленном порядке| |
|твления налогово-|документов и (или) иных сведений, необходимых для| |
|го контроля |осуществления налогового контроля, а равно представление| |
| |таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде | |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
|15.11 |Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета|Штраф от 2000 руб.|
|Грубое нарушение|(искажение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем|до 3000 руб. |
|правил ведения|на 10 процентов; искажение любой статьи (строки) формы| |
|бухгалтерского |бухгалтерской отчетности не менее чем на 10 процентов)и| |
|учета и|представления бухгалтерской отчетности, а равно порядка и| |
|представления |сроков хранения учетных документов | |
|бухгалтерской | | |
|отчетности | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| УК РФ |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|160 |1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого|Штраф до 120 000|
|Присвоение или|имущества, вверенного виновному |руб. или в размере|
|растрата | |заработной платы или|
| | |иного дохода осуж-|
| | |денного за период до|
| | |одного года, либо|
| | |обязательными рабо-|
| | |тами на срок до ста|
| | |двадцати часов, либо|
| | |исправительными ра-|
| | |ботами на срок до|
| | |шести месяцев, либо|
| | |лишением свободы на|
| | |срок до двух лет |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
| |2. Те же деяния, совершенные группой лиц по|Штраф до 300 000|
| |предварительному сговору, а равно с причинением|руб. или в размере|
| |значительного ущерба гражданину |заработной платы или|
| | |иного дохода осуж-|
| | |денного за период до|
| | |до двух лет, либо|
| | |обязательными рабо-|
| | |тами на срок до ста|
| | |восьмидесяти часов,|
| | |либо исправительными|
| | |работами на срок до|
| | |одного года, либо|
| | |лишением свободы на|
| | |срок до пяти лет |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
| |3. Те же деяния, совершенные организованной группой либо в|Лишение свободы на|
| |особо крупном размере |срок от пяти до|
| | |десяти лет со|
| | |штрафом в размере до|
| | |1 000 000 руб. или в|
| | |размере заработной|
| | |платы или иного|
| | |дохода осужденного|
| | |за период до трех|
| | |лет либо без|
| | |такового |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
|199 |1. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации|Штраф от 100 000|
|Уклонение от|путем непредставления налоговой декларации или иных|руб. до 300 000 руб.|
|уплаты налогов и|документов, представление которых в соответствии с|или в размере|
|(или) сборов с|законодательством Российской Федерации о налогах и сборах|заработной платы или|
|организации |является обязательным, либо путем включения в налоговую|иного дохода осужде-|
| |декларацию или такие документы заведомо ложных сведений,|нного за период от|
| |совершенное в крупном размере |одного года до двух|
| | |лет, либо арестом на|
| | |срок от четырех до|
| | |шести месяцев, либо|
| | |лишением свободы на|
| | |срок до двух лет с|
| | |лишением права зани-|
| | |мать определенные|
| | |должности или зани-|
| | |маться определенной|
| | |деятельностью на|
| | |срок до трех лет или|
| | |без такового |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
| |2. То же деяние, совершенное: |Штраф от 200 000|
| |а) группой лиц по предвари тельному сговору; |руб. до 500 000 руб.|
| |б) в особо крупном размере |или в размере|
| |Примечание. |заработной платы или|
| |Крупным размером в настоящей статье, а также в УК РФ|иного дохода осужде-|
| |признается сумма налогов и (или) сборов, составляющая за|нного за период от|
| |период в пределах трех финансовых лет подряд более 500 000|одного года до трех|
| |руб., при условии, что доля неуплаченных налогов и (или)|лет либо лишением|
| |сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм|свободы на срок до|
| |налогов и (или) сборов, либо превышающая один миллион|шести лет с лишением|
| |пятьсот тысяч рублей, а особо крупным размером - сумма,|права занимать опре-|
| |составляющая за период в пределах трех финансовых лет|деленные должности|
| |подряд более 2 500 000 руб., при условии, что доля неупла|или заниматься опре-|
| |ченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов под|деленной деятельнос-|
| |лежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо|тью на срок до трех|
| |превышающая 7 500 000 руб. |лет или без таково-|
| | |го. |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
|199.1 |1. Неисполнение в личных интересах обязанностей налогового|Штраф от 100 000|
|Неисполнение |агента по исчислению, удержанию или перечислению налогов и|руб. до 300 000 руб.|
|обязанностей |(или) сборов, подлежащих в соответствии с законодательством|или в размере|
|налогового агента|Российской Федерации о налогах и сборах исчислению,|заработной платы или|
| |удержанию у налогоплательщика и перечислению в|иного дохода осужде-|
| |соответствующий бюджет (внебюджетный фонд), совершенное в|нного за период от|
| |крупном размере |одного года до двух|
| | |лет, либо арестом на|
| | |срок от четырех до|
| | |шести месяцев, либо|
| | |лишением свободы на|
| | |срок до двух лет с|
| | |лишением права зани-|
| | |мать определенные|
| | |должности или зани-|
| | |маться определенной|
| | |деятельностью на|
| | |срок до трех лет или|
| | |без такового |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
| |2. То же деяние, совершенное в особо крупном размере |Штраф от 200 000|
| | |руб. до 500 000 руб.|
| | |или в размере|
| | |заработной платы или|
| | |иного дохода осужде-|
| | |нного за период от|
| | |двух до пяти лет|
| | |либо лишением свобо-|
| | |ды на срок до шести|
| | |лет с лишением права|
| | |занимать определен-|
| | |ные должности или|
| | |заниматься опреде-|
| | |ленной деятельнос-|
| | |тью на срок до трех|
| | |лет или без такового|
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
|199.2. |Сокрытие денежных средств либо имущества организации или|Штраф от 200 000|
|Сокрытие денежных|индивидуального предпринимателя, за счет которых в порядке,|руб. до 500 000 руб.|
|средств либо|предусмотренном законодательством Российской Федерации о|или в размере|
|имущества органи-|налогах и сборах, должно быть произведено взыскание|заработной платы или|
|зации или инди-|недоимки по налогам и (или) сборам, совершенное|иного дохода осужде-|
|видуального пред-|собственником или руководителем организации либо иным|нного за период от|
|принимателя, за|лицом, выполняющим управленческие функции в этой|восемнадцати месяцев|
|счет которых|организации, или индивидуальным предпринимателем в крупном|до трех лет либо|
|должно производи-|размере |лишением свободы на|
|ться взыскание| |срок до пяти лет с|
|налогов и (или)| |лишением права|
|сборов | |занимать определен-|
| | |ные должности или|
| | |заниматься определе-|
| | |деленной деятельнос-|
| | |тью на срок до трех|
| | |лет или без такового|
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
|201 |1. Использование лицом, выполняющим управленческие функции|Штраф до 200 000|
|Злоупотребление |в коммерческой или иной организации, своих полномочий|руб. или в размере|
|полномочиями |вопреки законным интересам этой организации и в целях|заработной платы или|
| |извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо|иного дохода осужде-|
| |нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло|нного за период до|
| |причинение существенного вреда правам и законным интересам|восемнадцати меся-|
| |граждан или организаций либо охраняемым законом интересам|цев, либо обязатель-|
| |общества или государства |ными работами на|
| | |срок от ста восьми-|
| | |десяти до двухсот|
| | |сорока часов, либо|
| | |исправительными ра-|
| | |ботами на срок от|
| | |одного года до двух|
| | |лет, либо арестом на|
| | |срок от трех до шес-|
| | |ти месяцев, либо|
| | |лишением свободы на|
| | |срок до трех лет |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
| |2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия |Штраф от 100 000|
| |Примечания. |руб. до 500 000 руб.|
| |1. Выполняющим управленческие функции в коммерческой или|или в размере|
| |иной организации признается лицо, постоянно, временно либо|заработной платы или|
| |по специальному полномочию выполняющее|иного дохода|
| |организационно-распорядительные или административно-хозяй-|осужденного за|
| |ственные обязанности в коммерческой организации независимо|период от одного|
| |от формы собственности, а также в некоммерческой|года до трех лет,|
| |организации, не являющейся государственным органом, органом|либо арестом на срок|
| |местного самоуправления, государственным или муниципальным|от четырех до шести|
| |учреждением. |месяцев, либо|
| |2. Если деяние, предусмотренное настоящей причинило вред|лишением свободы на|
| |интересам исключительно коммерческой организации, не|срок до пяти лет |
| |являющейся государственным или муниципальным предприятием,| |
| |уголовное преследование осуществляется по заявлению этой| |
| |организации или с ее согласия | |
| |3. Если деяние, предусмотренное настоящей статьей либо| |
| |иными статьями настоящей причинило вред интересам других| |
| |организаций, а также интересам граждан, общества или| |
| |государства, уголовное преследование осуществляется на| |
| |общих основаниях | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| ТК РФ |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|192 |За совершение дисциплинарного проступка, то есть|1) замечание; |
|Дисциплинарные |неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его|2) выговор; |
|взыскания |вине возложенных на него трудовых обязанностей |3) увольнение по|
| | |соответствующим ос-|
| | |нованиям Федеральны-|
| | |ми законами, устава-|
| | |ми и положениями о|
| | |дисциплине для отде-|
| | |льных категорий ра-|
| | |ботников могут быть|
| | |предусмотрены также|
| | |и другие дисциплина-|
| | |рные взыскания |
|-----------------+-----------------------------------------------------------+--------------------|
|238 |Работник обязан возместить работодателю причиненный ему|Работник (в частнос-|
|Материальная от-|прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная|сти главный бухгал-|
|ветственность ра-|выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым|тер) должен возмес-|
|ботника за ущерб,|действительным ущербом понимается реальное уменьшение|тить организации|
|причиненный рабо-|наличного имущества работодателя или ухудшение состояния|штрафные санкции,|
|тодателю |указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц,|которые эта органи-|
| |находящегося у работодателя, если работодатель несет|зация должна выпла-|
| |ответственность за сохранность этого имущества), а также|тить за нарушение|
| |необходимость для работодателя произвести затраты либо|налогового законода-|
| |излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества|тельства. |
| |либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим|Основным условием в|
| |лицам. |данном случае высту-|
| | |пает необходимость|
| | |наличия следующего|
| | |обстоятельства: |
| | |ущерб должен быть|
| | |причинен в результа-|
| | |те противоправных|
| | |действий работника,|
| | |в рассматриваемом|
| | |случае - в связи с|
| | |нарушением главным|
| | |бухгалтером требова-|
| | |ний и норм бухгалте-|
| | |рского и налогового|
| | |законодательства |
\--------------------------------------------------------------------------------------------------/
А.В. Кацыка,
зам. главного редактора журнала "КБ"
"Консультант бухгалтера", N 3, март 2008 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Консультант бухгалтера"
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N ФС77-24863 от 30.06.2006 г.
Издается с сентября 1993 г.
Адрес редакции: 107014, г. Москва, а/я 112
Телефоны редакции: (495) 963-19-26
Адрес электронной почты - zakaz@dis.ru
Адрес в Интернете - www.dis.ru