Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Вопрос: Вправе ли работодатель отказать при трудоустройстве на работу на основании достижения лицом, поступающим на работу, пенсионного возраста? ("Советник в сфере образования", N 2, март-апрель 2008 г.)
Вправе ли работодатель отказать при трудоустройстве на работу на основании достижения лицом, поступающим на работу, пенсионного возраста?
Статья 3 Трудового кодекса РФ закрепляет равные возможности всех граждан при реализации ими права на труд. В частности, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества по причине возраста.
Поэтому любая попытка работодателя установить свои ограничения по возрасту для лиц, поступающих на работу, является неправомерной.
В.Д. Соколова,
консультант Управления экономики и финансов Федерального агентства
по образованию, консультант-эксперт ИД "Советник бухгалтера"
1 марта 2008 г.
"Советник в сфере образования", N 2, март-апрель 2008 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Советник в сфере образования"
Зарегистрирован Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N ФС77-24681 от 16 июня 2006 г.
Ранее издавался под названием: "Советник бухгалтера в сфере образования и науки"
Учредитель: ООО "Издательский Дом "Советник бухгалтера"
Юридический и почтовый адрес редакции: 117997, Москва, Люсиновская ул., 51, оф. 584
Отдел подписки и распространения: (495) 258-00-27, (499) 236-33-89, 237-77-95