Вопрос: Надо ли учитывать в целях исчисления налога на прибыль расходы в виде сумм материальной помощи, предоставляемой работникам организации к отпуску? ("Практический бухгалтерский учет", N 5, май 2008 г.)

Надо ли учитывать в целях исчисления налога на прибыль расходы в виде сумм материальной помощи, предоставляемой работникам организации к отпуску?

Нет, и вот почему. В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. Это установлено статьей 255 НК РФ. При определении налоговой базы не учитываются расходы в виде сумм материальной помощи работникам (в том числе для первоначального взноса на приобретение и (или) строительство жилья, на полное или частичное погашение кредита, предоставленного на приобретение и (или) строительство жилья, беспроцентных или льготных ссуд на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности). Это установлено пунктом 23 статьи 270 НК РФ. Таким образом, расходы в виде сумм материальной помощи, предоставляемой работникам к отпуску, не могут учитываться в расходах для целей налогообложения прибыли организаций. Такая точка зрения высказана также в письме Минфина России от 20.02.08 N 03-03-06/1/120.

Эксперты "ПБУ"

1 мая 2008 г.

"Практический бухгалтерский учет", N 5, май 2008 г.