Вопрос: Какой лучше заключать договор (договор подряда или срочный трудовой договор) с работником, принятым на временную работу (очистка территории от снега на тракторе) в зимнее время ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 5, май 2008 г.)

Какой лучше заключать договор (договор подряда или срочный трудовой договор) с работником, принятым на временную работу (очистка территории от снега на тракторе) в зимнее время.

Надо заметить, что выбор договора может быть обусловлен многими факторами. Теоретически можно использовать для этих целей как трудовой договор, договор гражданско-правового характера. Но при заключении трудового договора появляется необходимость оформления полного комплекта кадровой документации, ведения табеля учета рабочего времени, включение в штат соответствующей должности и т.д. Всего этого не нужно делать, если с гражданином заключают договор в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

Л. Французова,

консультант по трудовому праву

ООО "Кадровый Холдинг "Бета Пресс"

1 мая 2008 г.

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 5, май 2008 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.