Одной строкой о самом важном (А.И. Данков, "В курсе правового дела", N 18, сентябрь 2010 г.)

Одной строкой о самом важном

Практически каждый возникающий в деятельности организации вопрос имеет свою историю и, как правило, различные нюансы. Но иногда ситуация требует быстрого и четкого ответа. Сегодня как раз тот самый случай. Предлагаем экспресс-ответы на часто задаваемые вопросы наших читателей.

Вопрос: Может ли 13-летний ребенок - гражданин России при наличии загранпаспорта выезжать на Украину без сопровождения взрослых?

Ответ: В случае если несовершеннолетний гражданин РФ выезжает из России без сопровождения, он должен иметь при себе кроме паспорта нотариально оформленное согласие родителей, усыновителей, опекунов или попечителей на выезд с указанием срока выезда и государства, которое он намерен посетить*(1).

Вопрос: Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами суммы, выплаченные сотруднице на основании больничного по беременности и родам?

Ответ: Пособие по беременности и родам относится к государственным пособиям, выплачиваемым за счет средств ФСС РФ*(2), и не подлежит обложению НДФЛ*(3), страховыми взносами*(4) и взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний*(5).

Вопрос: Должна ли организация, применяющая УСН с объектом налогообложения "доходы", документально подтверждать произведенные ею расходы?

Ответ: Налогоплательщикам, применяющим УСН с объектом налогообложения в виде доходов, в целях налогового учета документально подтверждать произведенные расходы, которые не влияют на исчисление суммы налога, необязательно*(6).

Вопрос: Обязан ли работодатель обеспечить жильем "безвизовых" иностранных сотрудников?

Ответ: Обязанность по предоставлению жилья возлагается на работодателя только в случае приглашения на работу иностранного гражданина, прибывшего на территорию России на основании визы*(7), поэтому при приеме на работу иностранца, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, такая обязанность у работодателя по действующему законодательству не возникает.

Вопрос: Во сколько раз арендодатель вправе увеличивать арендную плату за помещение?

Ответ: Размер, на который может быть изменена арендная плата, законодательством не ограничен, но арендная плата не может изменяться чаще установленных законом или договором сроков*(8).

Вопрос: Вправе ли сотрудник уйти в отпуск на срок более 28 календарных дней, прибавив к основному отпуску дни неиспользованных отпусков за предыдущие годы?

Ответ: Работник вправе использовать все дни не использованных ранее отпусков одновременно с очередным ежегодным оплачиваемым отпуском по соглашению с работодателем, если дни неиспользованного отпуска не были указаны в графике отпусков на текущий год*(9).

Вопрос: Предусмотрены ли штрафные санкции за непредставление организацией статистической отчетности?

Ответ: Да, за нарушение порядка представления или за представление недостоверной статистической информации Росстат*(10) вправе наложить на должностное лицо организации*(11) административный штраф в размере от 3000 до 5000 руб.*(12), а также потребовать возмещения ущерба, возникшего в связи с необходимостью исправления итогов своей сводной отчетности*(13).

Вопрос: С какой даты следует применять новую норму, в соответствии с которой основными средствами признается имущество с первоначальной стоимостью более 40 000 руб.?

Ответ: C 1 января 2011 года в целях применения главы 25 НК РФ*(14) амортизируемым имуществом является имущество со сроком полезного использования свыше 12 месяцев и стоимостью более 40 000 руб.*(15), то есть с 2011 года первоначальная стоимость амортизируемого имущества и соответственно основных средств увеличена с 20 тыс. до 40 тыс. руб.

Вопрос: Можно ли уволить беременную работницу по окончании действия срочного трудового договора?

Ответ: Увольнение беременной женщины в связи с истечением срока трудового договора допускается лишь в том случае, если ее приняли на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, этот работник выходит на работу, а беременную женщину невозможно перевести до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую она может выполнять с учетом ее состояния здоровья*(16).

А.И. Данков,

главный эксперт экспертно-консультационного отдела компании ПРАВОВЕСТ

"В курсе правового дела", N 18, сентябрь 2010 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) ст. 20 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"; письмо ФСБ России от 27.06.2007 N 21/1/7/3; п. 1 письма Федеральной нотариальной палаты от 09.07.2010 N 1448/07-17

*(2) пп. 7 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"

*(3) п. 1 ст. 217 НК РФ

*(4) п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации..."

*(5) п. 2 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765

*(6) п. 2.5 Порядка заполнения книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, утв. приказом Минфина России от 31.12.2008 N 154н; письмо Минфина России от 16.06.2010 N 03-11-11/169

*(7) п. 5 ст. 16 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"; пп. "г" п. 3 Положения о представлении гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранных граждан и лиц без гражданства на период их пребывания в Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 24.03.2003 N 167

*(8) ч. 1, 4 ст. 421, ч. 3 ст. 614 ГК РФ; постановление ФАС Волго-Вятского округа от 21.01.2010 по делу N А82-3040/2009-72

*(9) ст. 114, 122, 124 ТК РФ; письмо Роструда от 08.06.2007 N 1921-6

*(10) ст. 23.53 КоАП РФ; пп. 6.6 п. 6 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утв. постановлением Правительства РФ от 02.06.2008 N 420

*(11) п. 5 Положения об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета, утв. постановлением Правительства РФ от 18.08.2008 N 620

*(12) ст. 13.19 КоАП РФ

*(13) ст. 3 Закона РФ от 13.05.1992 N 2761-I "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

*(14) п. 19, 20 ст. 2, п. 2 ст. 10 Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ "О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие законодательные акты Российской Федерации..."

*(15) абз. 1 п. 1 ст. 256, абз. 1 п. 1 ст. 257 НК РФ в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ

*(16) ст. 261 ТК РФ