Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: В трудовых договорах работников делалась ссылка на приложение 2 (должностная инструкция) уже в течение 3-х лет, но вводятся они только сейчас. Надо ли ставить дату в самой должностной инструкции (дату подписания и введения) или можно указать, что должностная инструкция вступает в силу с момента вступления в текущую должность конкретного работника? Какой датой лучше оформить введение должностных инструкций, особенно для сотрудников, принятых на работу до 2010 года, и какие санкции существуют за то, что инструкции вводятся только сейчас? Какие положения должны быть в должностной инструкции, чтобы она имела юридическую силу? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, сентябрь 2010 г.)
Вопрос: В трудовых договорах работников делалась ссылка на приложение 2 (должностная инструкция) уже в течение 3-х лет, но вводятся они только сейчас. Надо ли ставить дату в самой должностной инструкции (дату подписания и введения) или можно указать, что должностная инструкция вступает в силу с момента вступления в текущую должность конкретного работника? Какой датой лучше оформить введение должностных инструкций, особенно для сотрудников, принятых на работу до 2010 года, и какие санкции существуют за то, что инструкции вводятся только сейчас? Какие положения должны быть в должностной инструкции, чтобы она имела юридическую силу? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, сентябрь 2010 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.
Основные преимущества услуги Правового консалтинга:
Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.
Гарантия качества - служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.
Оперативность - срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.
Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел "Правовая поддержка" (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.
Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.
Открыть документ в системе ГАРАНТ