Сотруднику установлен неполный рабочий день при пятидневной неделе. Следует ли уменьшать продолжительность рабочего дня такого работника накануне нерабочих праздничных дней до шести часов?
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час (ст. 95 ТК РФ). В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
ТК РФ не устанавливает исключений в применении нормы части 1 статьи 95 ТК РФ для работников, которым на основании статьи 93 ТК РФ установлены неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Часть 1 статьи 95 ТК РФ устанавливает общее правило об уменьшении продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, которое распространяется на всех работников и является обязательным для работодателей (см. решение Верховного суда РФ от 29.09.06 N ГКПИ06-963).
Следовательно, продолжительность рабочего дня работника, которому установлен неполный рабочий день, уменьшается накануне нерабочих праздничных дней на 1 час, до 6 часов. Если организация является непрерывно действующей и не имеет возможности уменьшить продолжительность работы в предпраздничный день, то применяется норма части 2 статьи 95 ТК РФ.
1 сентября 2010 г.
"Практический бухгалтерский учет", N 9, сентябрь 2010 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Практический бухгалтерский учет"
ООО Издательский дом "Бухгалтерия и банки"
Издание зарегистрировано в Министерстве по печати, телерадиовещанию и средствам массовой коммуникации РФ ПИ N 77-11140
Адрес редакции: 127055, Москва, а/я 3
Тел.: (495) 684-27-04, 684-27-820
Факс: (495) 631-13-22
E-mail: post@pbu.ru
Адрес в Internet: www.pbu.ru
Подписные индексы:
"Роспечать" - 80500
"Почта России" - 99455