Приложение N 2. Инструкция о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной службы по итогам календарного (учебного) года военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту

Приложение N 2

к приказу МВД РФ

от 21 января 2008 г. N 49

Инструкция
о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной службы по итогам календарного (учебного) года военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту

1. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы по итогам календарного (учебного) года*(1), установленное пунктом 1 статьи 13 Федерального Закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", выплачивается военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту*(2), по решению главнокомандующего внутренними войсками МВД России, командующих войсками оперативно-территориальных объединений, командиров соединений и воинских частей, начальников военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России*(3) в размере трех окладов денежного содержания.

2. Командиры воинских частей имеют право:

уменьшать военнослужащим, находящимся в их подчинении, размер вознаграждения или лишать их вознаграждения полностью за упущения по службе, нарушения воинской дисциплины;

выплачивать военнослужащим, добившимся в календарном году, за который производится выплата вознаграждения*(4), наиболее высоких показателей в служебной деятельности и боевой подготовке, дополнительное вознаграждение в размере до 50 процентов от установленного в пункте 1 настоящей Инструкции размера вознаграждения*(5) в пределах общего годового фонда вознаграждения.

3. Военнослужащим, прослужившим неполный календарный год, а также лицам, уволенным из внутренних войск МВД России*(6), вознаграждение выплачивается пропорционально прослуженному времени в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный месяц военной службы.

Неполные календарные месяцы военной службы в календарном году в расчет не принимаются.

4. Вознаграждение военнослужащим выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. По решению главнокомандующего внутренними войсками МВД России выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года при наличии выделенных внутренним войскам МВД России на эти цели бюджетных ассигнований.

5. Выплата вознаграждения военнослужащим производится на основании издаваемого по состоянию на 1 декабря календарного года приказа командира воинской части*(7), в котором указываются:

решение о выплате вознаграждения в размере трех окладов денежного содержания военнослужащим, состоящим в списке личного состава воинской части на день издания приказа о выплате вознаграждения, достойным выплаты вознаграждения в полном размере за полный календарный год (без приведения персонального списка военнослужащих);

персональный список военнослужащих воинской части, которым вознаграждение в размере трех окладов денежного содержания выплачивается за неполный календарный год (в связи с поступлением в этом году на военную службу по контракту и по другим причинам), с указанием периода, за который выплачивается вознаграждение;

персональный список военнослужащих воинской части, которым размер вознаграждения уменьшен, с указанием размера уменьшения вознаграждения в процентах и конкретных причин его уменьшения, а прослуживших неполный календарный год - и периода, за который выплачивается вознаграждение;

персональный список военнослужащих воинской части, лишенных выплаты вознаграждения полностью, с указанием конкретных причин лишения вознаграждения, а прослуживших неполный календарный год - и периода, за который они лишены вознаграждения;

сумма средств общего годового фонда единовременного денежного вознаграждения воинской части, направляемых для выплаты дополнительного денежного вознаграждения*(8);

персональный список военнослужащих воинской части, добившихся в календарный# году наиболее высоких показателей в служебной деятельности и боевой подготовке, которым устанавливается выплата дополнительного вознаграждения.

6. Командирам воинских частей выплата вознаграждения и дополнительного вознаграждения устанавливается приказами вышестоящих командиров.

7. Военнослужащим, убывающим к новому месту военной службы после издания приказа о выплате вознаграждения, но ранее дня его выплаты всему личному составу воинской части, вознаграждение выплачивается при убытии.

8. Выплата вознаграждения за полные месяцы военной службы на день исключения из списка личного состава воинской части лицам, уволенным с военной службы из внутренних войск, осуществляется при окончательном расчете, а военнослужащим, убывающим для дальнейшего прохождения военной службы в воинские части, где выплата вознаграждения не установлена, или в иные федеральные органы исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, - при убытии к новому месту военной службы, на основании приказа командира воинской части, в котором указываются:

период, за который выплачивается вознаграждение;

устанавливаемый размер вознаграждения;

конкретные причины уменьшения вознаграждения или лишения его полностью в случае уменьшения размера вознаграждения или лишения его полностью.

9. Военнослужащим, направленным после окончания военных образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск для прохождения военной службы в воинские части, где выплата вознаграждения не установлена, или переведенным для прохождения военной службы из внутренних войск в иные федеральные органы исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, вознаграждение подлежит выплате по первое число месяца, в котором у них заканчивается отпуск, предоставленный по окончании указанных образовательных учреждений.

10. Военнослужащим женского пола при убытии в отпуска по беременности и родам в состав пособия по беременности и родам включаются суммы в размере вознаграждений, установленных приказами за полные прослуженные месяцы в календарном году с учетом указанных отпусков.

11. Размер вознаграждения исчисляется исходя из размеров окладов денежного содержания, установленных военнослужащим на 1 декабря календарного года.

Лицам, уволенным с военной службы в течение календарного года, вознаграждение исчисляется исходя из размеров окладов денежного содержания, установленных им на день их увольнения.

Военнослужащим, направленным для прохождения военной службы в воинские части, где выплата вознаграждения не установлена, или переведенным для прохождения военной службы из внутренних войск в иные федеральные органы исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, вознаграждение исчисляется исходя из размеров окладов денежного содержания, установленных им на день их убытия.

Военнослужащим женского пола при убытии в отпуска по беременности и родам в состав пособия по беременности и родам включаются суммы в размере вознаграждений, исчисленных исходя из размеров окладов денежного содержания, установленных им на день их убытия в указанные отпуска.

12. Размер вознаграждения военнослужащим, находящимся на день подписания приказа о выплате вознаграждения в распоряжении соответствующих командиров воинских частей, исчисляется из окладов в соответствии с занимаемыми перед зачислением в распоряжение воинскими должностями и окладов в соответствии с присвоенными воинскими званиями.

13. Размер вознаграждения военнослужащим, в том числе находящимся в распоряжении командиров воинских частей, временно исполняющим на день подписания приказа обязанности по вакантным воинским должностям, исчисляется из окладов в соответствии с временно исполняемыми воинскими должностями и окладов в соответствии с присвоенными воинскими званиями.

14. Для выплаты военнослужащим вознаграждения засчитывается время военной службы по контракту в календарном году, за исключением периодов:

прохождения военной службы в воинских частях, в которых выплата вознаграждения не предусмотрена;

нахождения в дополнительных отпусках без сохранения денежного