Пояснительная записка к проекту федерального закона N 521066-5 "О внесении изменения в статью 226 Трудового кодекса Российской Федерации" (не действует)

Пояснительная записка
к проекту федерального закона N 521066-5 "О внесении изменения в статью 226 Трудового кодекса Российской Федерации"

Досье на проект федерального закона

Проект федерального закона "О внесении изменения в статью 226 Трудового кодекса Российской Федерации" (далее - законопроект) разработан в соответствии с поручением Председателя Правительства Российской Федерации В.В. Путина, данным по итогам совещания в г. Новокузнецке 24 июня 2010 г. (пункт 14 протокола N ВП-П9-35пр).

Законопроект направлен на упорядочение финансирования мероприятий по охране труда.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Статьей 226 Кодекса установлено, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Однако типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, реализуемых работодателем в указанном размере, отсутствует. В связи с этим некоторые работодатели за счет средств, выделенных на финансирование мероприятий по охране труда, осуществляют финансирование мероприятий, не имеющих отношения к улучшению условий труда на рабочих местах.

Законопроектом предусматривается часть третью статьи 226 Кодекса дополнить положением о том, что типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Финансово-экономическое обоснование к проекту федерального закона "О внесении изменения в статью 226 Трудового кодекса Российской Федерации"

Принятие проекта федерального закона "О внесении изменения в статью 226 Трудового кодекса Российской Федерации" не потребует выделения дополнительных ассигнований из федерального бюджета.

Перечень федеральных законов, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с проектом федерального закона "О внесении изменения в статью 226 Трудового кодекса Российской Федерации"

Принятие проекта федерального закона "О внесении изменения в статью 226 Трудового кодекса Российской Федерации" не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия иных федеральных законов.

Перечень нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с проектом федерального закона "О внесении изменения в статью 226 Трудового кодекса Российской Федерации"

Принятие проекта федерального закона "О внесении изменения в статью 226 Трудового кодекса Российской Федерации" потребует принятия следующих нормативных правовых актов:

1. Постановление Правительства Российской Федерации "О внесении изменения в Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации", утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321;

2. Приказ Минздравсоцразвития России "Об утверждении Типового перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков".