Пояснительная записка к проекту федерального закона N 556708-5 "О внесении изменений в статьи 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации" (не действует)

Пояснительная записка
к проекту федерального закона N 556708-5 "О внесении изменений в статьи 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации"

Досье на проект федерального закона

В настоящее время Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, право на неоплачиваемый трехлетний отпуск (ст. 256 ТК РФ) с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска.

В то же время экономическое положение многих домохозяйств в Российской Федерации требует от матерей с малолетними детьми их трудовой занятости в указанный период. Однако в этом случае согласно ст. 93 ТК РФ данная категория матерей имеет право требовать (а работодатель обязан установить) неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю, которые будут оплачиваться (см. указанную статью) пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ.

Законопроектом предусматривается внесение дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации, устанавливающих для работающих матерей, имеющих детей в возрасте до трех лет, сокращенный рабочий день (смену) или сокращенную рабочую неделю с сохранением оплаты как за полный рабочий день (смену) или полную рабочую неделю.

Принятие законопроекта не потребует дополнительных расходов из федерального бюджета и бюджетов других уровней.

Перечень актов федерального законодательства, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению, дополнению или принятию в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в статьи 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации"

В связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в статьи 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации" не потребуется признания утратившими силу, приостановления, изменения, дополнения или принятия других актов федерального законодательства.

Финансово-экономическое обоснование к проекту федерального закона "О внесении изменений в статьи 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации"

Законопроектом предлагается внести дополнения в Трудовой кодекс Российской Федерации, устанавливающие для работающих матерей, имеющих детей в возрасте до трех лет, сокращенный рабочий день (смену) или сокращенную рабочую неделю с сохранением оплаты как за полный рабочий день (смену) или полную рабочую неделю. В связи с тем, что труд вышеуказанной категории работников будет оплачиваться в пределах штатного расписания, какие-либо дополнительные расходы федерального бюджета в связи с принятием законопроекта отсутствуют.

Предлагаемые законопроектом дополнения в статьи 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации не приведут к увеличению расходов бюджетной системы Российской Федерации.