Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 19 октября 2010 г. N 37 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных бюджетных учреждений, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31"

Скорректировано Положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте РФ и подведомственных ей федеральных бюджетных учреждений.

Должностные оклады работникам образования устанавливаются в зависимости от стажа и наличия квалификационной категории. Их принимают к расчету при определении ставки зарплаты при тарификации с учетом нормы часов педагогической работы.

Сотрудникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями, устанавливается доплата в размере от 4% до 12%, с опасными и иными особыми условиями - от 4% до 24% оклада.

Указано, что ранее установленный размер надбавки может быть снижен или ее выплата прекращена на основании приказа работодателя. При этом он должен быть мотивирован.

Закреплено, что единовременное вознаграждение уволенным выплачивается исходя из размеров окладов, установленных на день увольнения.

Размер единовременного вознаграждения работников образовательных учреждений определяется исходя из фактической ставки зарплаты, но не более 2 должностных окладов.

Если лицо отработало неполный календарный год или норму рабочего времени за год, то единовременное вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени. Указано, как оно рассчитывается.

Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 19 октября 2010 г. N 37 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных бюджетных учреждений, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 декабря 2010 г.

Регистрационный N 19092

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 15 декабря 2010 г. N 283