Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Инструкции (п. 6),
утв. приказом Федерального агентства
специального строительства
от 3 декабря 2010 г. N 540
Образец
УТВЕРЖДАЮ Согласовано
Директор Спецстроя России со среднегодовой численностью - _____ единиц
генерал армии фондом должностных окладов -______ тыс. руб.
___________________ Н.П. Аброськин
Начальник УЭФиБУ Спецстроя России _______________
Начальник Штаба Спецстроя России ________________
Начальник УКиО Спецстроя России _________________
Зарегистрировано ___________ под N ____________.
______________________________( )
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
_______________________________ на ______ г.
(наименование)
Источник содержания _________________________________
Основания для установления:
а) численности __________________________________
б) должностных окладов (тарифных ставок) ________
N п/п |
Наименование структурных подразделений и должностей (профессий) |
Размер должностного оклада (тарифной ставки) |
Количество должностей (профессий) |
Примечание |
|||||
Диапазон |
Установлен |
Положено по перечню, нормативу |
Утверждено на ______ г. |
Фактически замещено на ____г. |
Представлено на утверждение |
||||
единиц |
месяцев работы |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Начальник (руководитель) учреждения _____________________________________
(воинское звание, подпись, ФИО)
Начальник финансово-экономической службы (главный бухгалтер) учреждения _____________________
(воинское звание, подпись, ФИО)
Начальник отдела кадров учреждения _________________________________
(воинское звание, подпись, ФИО)
Пояснение
по составлению штатного расписания
1. Штатное расписание составляется отдельно на каждое учреждение, а также по каждому штатному нормативу и штатному перечню, работники которого содержатся за счет сметы Спецстроя России и численности, установленной Спецстрою России.
2. В строке "Источник содержания" указываются:
а) за счет бюджетных ассигнований на оплату труда;
б) за счет доходов от иной приносящей доход деятельности.
3. В графе 2 перечисляются все структурные подразделения и все должности (профессии), независимо от их укомплектования, предусмотренные штатным нормативом и штатным перечнем.
Одноименные должности (профессии), по которым установлены одинаковые оклады (тарифные ставки), указываются в структурных подразделениях одной строкой. В случаях, когда по одноименным должностям (профессиям) установлены различные оклады (тарифные ставки), эти должности в графе 2 должны быть повторены столько раз, сколько установлено по ним различных окладов (тарифных ставок).
4. В графе 3 указывается диапазон должностных окладов (тарифных ставок) по соответствующим должностям (профессиям).
5. В графе 4 указывается фактически установленный должностной оклад (тарифная ставка) по соответствующей должности (профессии).
6. В графе 5 по каждой должности (профессии) указывается численность, положенная по штату, штатному перечню или штатному нормативу.
7. В графе 6 указывается количество должностей (профессий), утвержденных и зарегистрированных на предыдущий год.
8. В графе 7 приводятся данные о количестве должностей (профессий) фактически замещенных на день составления штатного расписания.
При этом, должности (профессии), обязанности по которым исполняются работниками в порядке совместительства и совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ, относятся к числу замещенных.
9. В графе 8 указывается количество должностей (профессий), представленных на утверждение и регистрацию.
10. В графе 9 указывается число месяцев работы по должностям (профессиям), представленных на утверждение и регистрацию.
По данным графы 9 выводится среднегодовая численность работников. Для получения среднегодовой численности по должностям (профессиям), предусмотренным на неполный год, численность по этим должностям (графа 8) умножается на число месяцев работы (графа 9) и делится на 12.
11. После записи всех должностей (профессий) по графам 5, 6, 7 и 8 выводятся итоги. При этом итог по графе 6 показывается дробным, в числителе - общее количество должностей (профессий), в знаменателе - среднегодовая численность (указывается по данным штатного расписания, зарегистрированного на предыдущий год). Среднегодовая численность на регистрируемый год, определяемая в порядке, изложенном в пункте 10 настоящих пояснений, указывается в итоге по графе 9.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.