Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
III
18. Решение совета научного учреждения, высшего учебного заведения по итогам конкурса или избрания на должность на новый срок научных работников утверждается руководителем научного учреждения, высшего учебного заведения или вносится на утверждение вышестоящей организации (по усмотрению министерств и ведомств) не позднее одного месяца со дня принятия указанного решения.
19. Руководитель научного учреждения, высшего учебного заведения, если он не согласен с решением совета по итогам конкурса или избрания научного работника на новый срок, вносит этот вопрос на вторичное рассмотрение совета. Повторное решение совета является окончательным.
При повторном голосовании избранным считается лицо, за которое было подано более половины голосов списочного состава членов совета.
Тот же порядок сохраняется и в случае, если вышестоящая организация не согласна с решением совета по итогам конкурса или по вопросам избрания на новый срок научных работников.
Вопрос о замещении должности заведующего научным отделом, лабораторией, сектором, старшего и младшего научных сотрудников может быть внесен на вторичное рассмотрение совета в указанном выше порядке также по требованию профсоюзной организации, если при проведении конкурса или избрании работника на новый срок имело место нарушение настоящей инструкции.
20. Лица, допущенные к участию в конкурсе, а также работники, избираемые на новый срок, имеют право присутствовать на заседании совета при обсуждении вопросов избрания их на должность. Руководитель научного учреждения, высшего учебного заведения извещает указанных лиц о дате и месте заседания совета.
21. Лица, избранные на должности по конкурсу или на новый срок, могут до истечения соответственно пятилетнего или трехлетнего срока принять участие в конкурсе в другом научном учреждении, высшем учебном заведении. Руководитель учреждения обязан выдать характеристику для участия в конкурсе.
22. Решение по итогам конкурса или по вопросам избрания научных работников на новый срок может быть обжаловано участником конкурса или работником, не избранным на новый срок, по линии администрации или через профсоюзную организацию - в течение одного месяца со дня принятия указанного решения, что не приостанавливает его выполнение.
23. Руководитель научного учреждения, высшего учебного заведения имеет право освободить от работы или перевести на низшую должность научного работника до истечения соответственно пятилетнего или трехлетнего срока, если он не проявил себя с положительной стороны на научной работе. Основанием для освобождения или перевода на низшую должность данного работника является решение совета о его несоответствии занимаемой должности, принятое тайным голосованием большинством голосов списочного состава членов совета.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.