Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 января 2011 г. N 42н "О внесении изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2008 года N 702н" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Роструд уполномочен консультировать работодателей и работников по вопросам соблюдения нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Скорректирован Административный регламент исполнения данной госфункции.

Полномочия по исполнению госфункции осуществляются в соответствии с рядом нормативных правовых актов. В их перечне Закон о защите прав юрлиц и ИП при проведении госконтроля (надзора) заменили на Закон о защите прав юрлиц и ИП при осуществлении госконтроля (надзора) и муниципального контроля.


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 января 2011 г. N 42н "О внесении изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2008 года N 702н"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 марта 2011 г.

Регистрационный N 20250


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 11 апреля 2011 г. N 15


Приказами Минздравсоцразвития России от 18 мая 2012 г. N 581н и Минтруда России от 5 июля 2012 г. N 14н настоящий приказ признан утратившим силу