Приложение. Порядок выплаты сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы, проходящим службу или работающим на космодроме "Байконур" и в г. Байконур, имеющим детей, находящихся на диспансерном учете, ежемесячной денежной компенсации на приобретение продуктов питания

Приложение

Порядок
выплаты сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы, проходящим службу или работающим на космодроме "Байконур" и в г. Байконур, имеющим детей, находящихся на диспансерном учете, ежемесячной денежной компенсации на приобретение продуктов питания

1. Настоящий Порядок выплаты сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы, проходящим службу или работающим на космодроме "Байконур" и в г. Байконур, имеющим детей, находящихся на диспансерном учете, ежемесячной денежной компенсации на приобретение продуктов питания устанавливает правила выплаты сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы, проходящим службу или работающим на космодроме "Байконур" и в г. Байконур, ежемесячной денежной компенсации на приобретение продуктов питания для их детей, находящихся на диспансерном учете (далее - сотрудники и работники).

2. Ежемесячная денежная компенсация на приобретение продуктов питания для детей, находящихся на диспансерном учете (далее - компенсация), выплачивается сотрудникам и работникам в следующих размерах:

для детей в возрасте до 3 лет - 2000 рублей на каждого ребенка;

для детей в возрасте от 3 до 7 лет - 2300 рублей на каждого ребенка;

для детей в возрасте от 7 до 18 лет - 2800 рублей на каждого ребенка.

3. Выплата компенсации осуществляется ежемесячно со дня постановки ребенка на диспансерный учет.

4. Решение о выплате сотруднику (работнику) компенсации принимается соответствующим руководителем на основании рапорта (заявления) сотрудника (работника) и оформляется приказом.

5. К рапорту (заявлению) сотрудника (работника) прилагаются следующие документы:

копия свидетельства о рождении или паспорта ребенка;

справка кадрового подразделения о составе семьи сотрудника (работника);

справка из учреждения государственной системы здравоохранения о постановке ребенка на диспансерный учет.

6. Компенсация сотруднику (работнику) выплачивается одновременно с выплатой денежного довольствия (заработной платы) за месяц.

7. Если оба родителя ребенка являются сотрудниками (работниками), то компенсация выплачивается одному из родителей. В этом случае родителем получателем компенсации в финансовый орган представляется справка финансового органа с места прохождения службы (работы) другого родителя о неполучении им компенсации.