В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 января 2011 г. N 82 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 578) приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурсов в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств по вопросам федеральной государственной гражданской службы, утвержденную приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 30 ноября 2010 г. N 113 "Об утверждении Методики проведения конкурсов в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств по вопросам федеральной государственной гражданской службы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 декабря 2010 г., регистрационный N 19399), следующие изменения:
а) абзац четвертый пункта 7 изложить в новой редакции:
"подготовку и размещение на официальном сайте Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в сети Интернет объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 8 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.".
б) Пункт 10 изложить в новой редакции:
"10. Гражданский служащий, замещающий должность в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Рособоронпоставки.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Рособоронпоставки и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации:*".
в) абзац первый пункта 12 изложить в следующей редакции:
"Документы, указанные в пунктах 8-10 настоящей Методики, представляются в Управление государственной службы и кадров в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.".
г) Абзацы четвертый и пятый пункта 27 изложить в следующей редакции:
"Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Рособоронпоставки в сети Интернет.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Рособоронпоставки |
Н.В. Синикова |
_____________________________
* Подпункт "в" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 22 января 2011 г. N 82 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112".
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 марта 2011 г.
Регистрационный N 20333
Скорректирован порядок проведения в Рособоронпоставке конкурсов, связанных с госслужбой.
Речь идет о замещении вакантной должности, включении в кадровый резерв, об отборе граждан для заключения договора на обучение с обязательством дальнейшего прохождения госслужбы.
Установлено, что объявление о проведении конкурса размещается только на официальном сайте Агентства (до этого - также на федеральном портале управленческих кадров). Возможна публикация в периодическом печатном издании (ранее она была обязательной). Определен перечень раскрываемых сведений.
Кандидаты представляют необходимые документы в течение 21 дня с даты объявления об их приеме (прежде - в течение 30 дней с момента объявления о конкурсе).
Участники конкурса письменно уведомляются о его результатах в 7-дневный срок с даты его завершения (ранее - в течение месяца).
Приказ Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 9 марта 2011 г. N 66 "О внесении изменений в Методику проведения конкурсов в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств по вопросам федеральной государственной гражданской службы, утвержденную приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 30 ноября 2010 г. N 113"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 марта 2011 г.
Регистрационный N 20333
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2 мая 2011 г. N 18