Приказ Федерального агентства железнодорожного транспорта от 25 марта 2011 г. N 124 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных управлений Федерального агентства железнодорожного транспорта" (отменен)

Приложение. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных управлений Федерального агентства железнодорожного транспорта

Приказ Федерального агентства железнодорожного транспорта
от 25 марта 2011 г. N 124
"Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных управлений Федерального агентства железнодорожного транспорта"

ГАРАНТ:

Приказом Росжелдора от 22 июня 2012 г. N 230 настоящий приказ отменен

В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (пункт 4 раздела 2 протокола заседания от 23 декабря 2010 г. N 21) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведений государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных управлений Федерального агентства железнодорожного транспорта (далее - Кодекс).

2. Административно-кадровому управлению Федерального агентства железнодорожного транспорта и руководителям его территориальных управлений включить в установленном порядке в должностные регламенты государственных гражданских служащих положения о необходимости соблюдения Кодекса и ответственности за его нарушение.

3. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Г.П. Петраков

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден Кодекс этики и служебного поведения госслужащих Росжелдора. Он представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения. Госслужащие должны руководствоваться ими независимо от замещаемой должности.

В частности, госслужащий исполняет свои должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, проявляет корректность и терпимость. Ему следует уведомлять представителя нанимателя, госорганы обо всех случаях склонения к коррупции, соблюдать установленные ограничения и запреты.

Госслужащий не должен принимать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц. Речь идет о подарках, деньгах, ссудах, услугах материального характера и т. п.

Внешний вид госслужащего при исполнении им должностных обязанностей должен способствовать уважительному отношению граждан к госорганам, соответствовать общепринятому деловому стилю.

Соблюдение положений кодекса учитывается при аттестации, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, при наложении дисциплинарных взысканий.