По заключению Минюста РФ от 19 апреля 2011 г. N 01/21872-АФ настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации
Во исполнение решения президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г., приказываю:
Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Федеральной миграционной службы.
Директор |
К.О. Ромодановский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден Кодекс этики и служебного поведения госслужащих ФМС России.
Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения. Госслужащие должны руководствоваться ими независимо от замещаемой должности.
Так, госслужащий осуществляет свою деятельность в пределах полномочий, проявляет беспристрастность, корректность и терпимость.
Он должен воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении работы ведомства и его руководителей. Нельзя использовать служебное положение для влияния на деятельность организаций, должностных лиц, граждан при решении вопросов личного характера.
Госслужащий должен избегать высказываний и действий дискриминационного характера, угроз, оскорбительных выражений, грубости.
Внешний вид госслужащего при исполнении им должностных обязанностей должен способствовать уважительному отношению граждан к госорганам, соответствовать общепринятому деловому стилю.
Знание и соблюдение положений кодекса - один из критериев оценки качества профдеятельности и служебного поведения госслужащих. Их выполнение учитывается при аттестации, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, при наложении дисциплинарных взысканий.
Приказ Федеральной миграционной службы от 25 февраля 2011 г. N 42 "О Кодексе этики и служебного поведения государственных служащих Федеральной миграционной службы"
По заключению Минюста РФ от 19 апреля 2011 г. N 01/21872-АФ настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации
Текст приказа официально опубликован не был