Приложение N 1. Положение о медали "За безупречный труд" I, II, III степени

1. Медаль "За безупречный труд" I, II, III степени (далее - медаль) является ведомственной наградой Федерального агентства по государственным резервам (далее - Росрезерв).

2. Медалью I степени награждаются работники центрального аппарата, территориальных органов Росрезерва и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Росрезерва (далее - учреждения), за заслуги в профессиональной деятельности, за многолетний и добросовестный труд, проработавшие в системе государственного материального резерва не менее 20 лет.

3. Медалью II степени награждаются работники центрального аппарата, территориальных органов Росрезерва и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Росрезерва (далее - учреждения), за заслуги в профессиональной деятельности, за многолетний и добросовестный труд, проработавшие в системе государственного материального резерва не менее 15 лет.

4. Медалью III степени награждаются работники центрального аппарата, территориальных органов Росрезерва и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Росрезерва (далее - учреждения), за заслуги в профессиональной деятельности, за многолетний и добросовестный труд, проработавшие в системе государственного материального резерва не менее 10 лет.

5. Решение о награждении медалью принимается руководителем Росрезерва на основании представления, в котором отражаются конкретные заслуги федеральных государственных гражданских служащих, а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

6. Награждение медалью заместителей руководителя, руководителей территориальных органов Росрезерва производится на основании решения руководителя Росрезерва.

7. Представления к награждению медалью руководителей структурных подразделений центрального аппарата, руководителей территориальных органов вносятся заместителями руководителя Росрезерва.

8. Представления к награждению медалью иных федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, вносятся руководителями структурных подразделений центрального аппарата Росрезерва.

9. Представления к награждению медалью руководителей учреждений вносятся заместителями руководителя Росрезерва, руководителями структурных подразделений центрального аппарата, руководителями территориальных органов Росрезерва.

10. Представления к награждению медалью иных федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Росрезерва, работников территориальных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, вносятся руководителями территориальных органов Росрезерва.

11. Руководители структурных подразделений центрального аппарата Росрезерва могут вносить предложения о награждении медалью работников территориальных органов Росрезерва. Составленные на основании данного предложения представления к награждению медалью вносятся в порядке, установленном пунктом 8 настоящего Положения.

12. Представления к награждению медалью работников учреждений, координация деятельности которых осуществляется территориальными органами Росрезерва, вносятся руководителями территориальных органов Росрезерва.

Представления к награждению медалью работников учреждений, находящихся в прямом подчинении Росрезерва, вносятся руководителями соответствующих учреждений.

13. Награждение медалью оформляется приказом Росрезерва.

14. Вручение медали производится руководителем Росрезерва.

По поручению руководителя Росрезерва и от его имени медаль могут вручать:

заместители руководителя;

руководители структурных подразделений центрального аппарата;

руководители территориальных органов;

директора учреждений.

Руководитель Росрезерва может поручить вручение медали иным лицам.

15. Медаль вручается в торжественной обстановке в срок не позднее двух месяцев со дня издания приказа о награждении.

16. Сведения о награждении медалью вносятся в личное дело и трудовую книжку (при наличии) награжденных лиц.

17. Награжденным медалью I степени федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Росрезерва выплачивается единовременное поощрение в размере трех должностных окладов.

Работникам центрального аппарата, территориальных органов Росрезерва, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, работникам учреждений, награжденным медалью I степени, выплачивается премия в размере трех должностных окладов (тарифных ставок).

18. Награжденным медалью II степени федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Росрезерва выплачивается единовременное поощрение в размере двух должностных окладов.

Работникам центрального аппарата, территориальных органов Росрезерва, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, работникам учреждений, награжденным медалью II степени, выплачивается премия в размере двух должностных окладов (тарифных ставок).

19. Награжденным медалью III степени федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Росрезерва выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада.

Работникам центрального аппарата, территориальных органов Росрезерва, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, работникам учреждений, награжденным медалью III степени, выплачивается премия в размере одного должностного оклада (тарифных ставок).

20. Выплаты единовременного поощрения и премии работникам, награжденным медалью, осуществляются:

в центральном аппарате и территориальных органах Росрезерва - в пределах установленных фондов оплаты труда и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников Росрезерва;

в учреждениях - в пределах установленных фондов оплаты труда учреждения.

21. Дубликат медали взамен утерянной не выдается.