Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Федеральной миграционной службы от 22 января 2009 г. N 3 "Об утверждении Методических рекомендаций по проведению экспертизы проектов нормативных правовых актов в Федеральной миграционной службе на коррупциогенность"
- Приложение. Методические рекомендации по проведению экспертизы проектов нормативных правовых актов в федеральной миграционной службе на коррупциогенность
- Раздел II. Анализ отдельных коррупциогенных факторов (п.п. 7 - 20)
- Подраздел 6. Отсутствие ответственности сотрудников (п.п. 19 - 20)
Подраздел 6. Отсутствие ответственности сотрудников (п.п. 19 - 20)
Подраздел 6
Отсутствие ответственности сотрудников
19. В правовом акте могут отсутствовать нормы об ответственности сотрудников за правонарушения, которые корреспондируют соответствующим актам о юридической ответственности, а также нормы о возможности обжалования решений и действий (бездействия) сотрудников.
20. Выявляя отсутствие в правовом акте ответственности сотрудников, специалист должен обращать внимание, прежде всего, на следующие предписания (индикаторы отсутствия ответственности сотрудников):
а) устанавливающие ограничения и запреты, обуславливающие возможность приобретения сотрудниками права осуществлять от имени государства деятельность, связанную с финансовыми и имущественными отношениями;
б) устанавливающие ограничения и запреты для сотрудников при осуществлении возложенных на них полномочий;
в) устанавливающие подотчетность сотрудников, контроль за соблюдением запретов и ограничений;
г) устанавливающие санкции за нарушение сотрудниками предусмотренных запретов и ограничений;
д) устанавливающие порядок досудебного обжалования решений и действий (бездействия) сотрудников.