Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 20 мая 2011 г. N 22-1/10/2-4937
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно пункту 1 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 321, Минздравсоцразвития России является федеральным органом исполнительной власти, одной из функций которого является выработка государственной политики и нормативно-правового регулирования в области оплаты труда.
В федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2014 годов бюджетные ассигнования определены, исходя из индексации в 2011 году фондов оплаты труда работников федеральных государственных учреждений с 1 июня 2011 года на 6,5 процента.
Учитывая изложенное, просим обеспечить индексацию заработной платы работников подведомственных учреждений с 1 июня 2011 года в пределах указанных ассигнований.
|
А.Л. Сафонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В федеральном бюджете ассигнования определены исходя из того, что с 1 июня 2011 г. фонды оплаты труда работников ФГУ должны быть проиндексированы на 6,5%.
В связи с этим необходимо обеспечить такую индексацию в пределах указанных ассигнований.
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 мая 2011 г. N 22-1/10/2-4937
Текст письма официально опубликован не был