Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 мая 2011 г. N 404н "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 18 мая 2011 г. N 404н
"Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"

ГАРАНТ:

О перечнях должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений см. справку

В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104) приказываю:

1. Утвердить перечни должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласно приложениям N 1 - 7.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2008 г. N 421н "Об утверждении Перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 августа 2008 г. N 12185);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 ноября 2008 г. N 663н "О дополнении Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2008 г. N 421н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 декабря 2008 г. N 12796).

Министр

Т. Голикова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 июня 2011 г.
Регистрационный N 21182

Должностной оклад руководителя бюджетного учреждения устанавливается в кратном отношении к средней зарплате работников, которые относятся к основному персоналу, и составляет до 5 размеров указанной средней зарплаты.

Обновлены перечни должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней зарплаты и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений Минздравсоцразвития России.

Как и ранее, перечни установлены по таким видам деятельности, как "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" (врачи-специалисты), "Образование" (доцент, преподаватель, методист, ассистент, профессор).

Кроме того, такие перечни разработаны по следующим видам деятельности: "Строительство" (ведущие инженер, в т. ч. по техническому надзору, и эксперт), "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" (главный и ведущий научные сотрудники, научные исследования и разработки).

По последнему виду деятельности перечни также определены отдельно для Центра социальных технологий Росздрава, Управления служебными зданиями и материально-техническим обеспечением, Научного центра экспертизы средств медприменения.

Прежние перечни утратили силу.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)