Статья 3

3. Для работников предприятий и учреждений, работающих в две или более смены, допускается суммированный учет времени еженедельного отдыха, но не более чем за четыре рабочие недели. В этом случае продолжительность каждого еженедельного отдыха может быть больше или меньше 39 часов, но не меньше 24 часов, и должна быть в среднем за учетный период не меньше 39 часов.

ГАРАНТ:

О суммированном учете рабочего времени и продолжительности еженедельного непрерывного отдыха см. статьи 104 и 110 Трудового кодекса РФ