В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 г. N 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" приказываю:
1. Возложить полномочия по разработке прогноза баланса трудовых ресурсов (далее - прогноз) на Департамент занятости и трудовой миграции (Т.В. Блинова).
2. Департаменту занятости и трудовой миграции (Т.В. Блинова):
а) до 25 февраля 2012 г. подготовить проекты приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
об утверждении форм представления федеральными органами исполнительной власти и государственными внебюджетными фондами данных, необходимых для разработки прогноза;
об утверждении методики разработки прогноза;
б) обеспечить, начиная с 2012 года, ежегодную разработку прогноза и его направление:
в Министерство экономического развития Российской Федерации - не позднее 1 ноября текущего года;
в Правительство Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации - не позднее 10 декабря текущего года.
3. Департаменту анализа и прогноза развития здравоохранения и социально-трудовой сферы (В.Ф. Колбанов) обеспечить, начиная с 2012 года:
а) направление в Фонд социального страхования Российской Федерации (С.А. Афанасьев) прогноза числа родившихся в целом по Российской Федерации на текущий год и на прогнозируемый период ежегодно, не позднее 15 сентября текущего года;
б) представление в Департамент занятости и трудовой миграции (Т.В. Блинова) данных о среднегодовой численности занятых за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" - ежегодно, не позднее 1 октября текущего года;
в) размещение прогноза на официальном сайте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в сети Интернет - ежегодно, не позднее 10 декабря текущего года.
4. Фонду социального страхования Российской Федерации (С.А. Афанасьев), начиная с 2012 года, представлять в Департамент занятости и трудовой миграции (Т.В. Блинова) ежегодно, не позднее 1 октября текущего года:
а) данные о численности работающих застрахованных лиц за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период, в том числе по работающим в организациях и у индивидуальных предпринимателей;
б) данные о численности застрахованных получателей пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период.
5. Пенсионному фонду Российской Федерации (А.В. Дроздов), начиная с 2012 года, представлять в Департамент занятости и трудовой миграции (Т.В. Блинова) ежегодно, не позднее 1 октября текущего года:
а) данные о численности работающих застрахованных лиц, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, по категориям и возрастным группам за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
б) данные о численности неработающих лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсии на льготных условиях и по инвалидности, за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
в) данные о численности работающих пенсионеров старше трудоспособного возраста за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
г) данные о численности работающих лиц моложе трудоспособного возраста за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период.
6. Федеральному фонду обязательного медицинского страхования (А.В. Юрин), начиная с 2012 года, представлять в Департамент занятости и трудовой миграции (Т.В. Блинова) ежегодно, не позднее 1 октября текущего года, данные о численности застрахованных лиц по категориям и возрастным группам за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации М.А. Топилина.
Министр |
Т. Голикова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Минздравсоцразвития России организована работа по формированию прогноза баланса трудовых ресурсов.
Напомним, что он разрабатывается ежегодно, начиная с 2012 г., на очередной год и плановый 2-летний период. В прогнозе оценивается сбалансированность потенциальных предложения и спроса на рынке труда, определяются их структурные пропорции, выявляются перспективные направления развития этого рынка.
Разработка прогноза возложена на Департамент занятости и трудовой миграции Министерства. ПФР, ФСС РФ и ФОМС поручено представлять данные о численности застрахованных граждан (работающих и неработающих).
Прогноз направляется федеральным и региональным органам исполнительной власти. Он также размещается на сайте Министерства не позднее 10 декабря текущего года.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 августа 2011 г. N 871 "Об организации работы по разработке прогноза баланса трудовых ресурсов"
Текст приказа официально опубликован не был