Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 1 августа 2011 г. N 859н
Изменения, которые вносятся в приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2010 г. N 1245н "Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации"
1. В приложении "Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации" к приказу:
а) в абзаце первом пункта 2.4 слова "целевых показателей" заменить словами "показателей результативности предоставления субсидии";
б) Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
3.6. Обеспечивает достижение целевых показателей результативности
предоставления субсидии бюджету субъекта Российской Федерации исходя из
следующих значений этих показателей:
_________________________________________________________________________
(указываются значения показателей результативности предоставления
_________________________________________________________________________
субсидии, в том числе количество участников дополнительных
мероприятий
_________________________________________________________________________
региональной программы по каждому мероприятию)
";
в) в пункте 3.8 слова "целевых показателей эффективности использования субсидии" заменить словами "показателей результативности предоставления субсидии".
2. В нумерационных заголовках приложений N 1 - 3 к Соглашению исключить слова ", утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2010 г. N 1245н".
3. Приложение N 3 к Соглашению между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, изложить в следующей редакции:
"Приложение N 3
к Соглашению между Федеральной
службой по труду и занятости и высшим
исполнительным органом
государственной власти субъекта
Российской Федерации о реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда субъекта
Российской Федерации
Форма
Отчет
о достижении значений показателей результативности предоставления
субсидии бюджету субъекта Российской Федерации
по __________________________________________________________
(орган, уполномоченный высшим органом исполнительной
власти субъекта Российской Федерации)
за 2011 год
Заполняется: органом, уполномоченным высшим органом исполнительной
власти субъекта Российской Федерации
Представляется: в Федеральную службу по труду и занятости
Периодичность: один раз в год, не позднее 15 января очередного
финансового года
Наименование показателя результативности предоставления субсидии |
Показатели результативности предоставления субсидии на 2011 год |
||
|
значение показателя результативности предоставления субсидии, установленного пунктом 3.6. Соглашения от "___" __________ N_____ |
фактическое значение |
оценка выполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
Руководитель органа, уполномоченного
высшим органом исполнительной власти
субъекта Российской Федерации ____________________ __________________
(подпись) (ФИО)
М.П.
Главный бухгалтер ____________________ __________________
(подпись) (ФИО)
Исполнитель (должность, ФИО), контактный телефон
"___" ____________ 20__ г.".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2011 г. N 859н "О внесении изменений в приложение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.