Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 2 августа 2011 г. N 864
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорттуризма России от 20 июля 2010 г. N 750"
Приказом Минспорта России от 9 июля 2012 г. N 10 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. 2), ст. 3616; N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51 (3 ч.), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578) и в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорттуризма России от 20 июля 2010 г. N 750 (зарегистрирован в Минюсте России 24 августа 2010 г., регистрационный N 18229) следующие изменения:
1.1. Подпункты "а", "б" пункта 5 изложить в следующей редакции:
"а) на официальном сайте Министерства в сети Интернет размещает объявление о приеме документов для участия в конкурсе, информацию о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, а также номера телефона и факса, адреса электронной почты и официальный сайт Министерства;
б) может опубликовать объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информацию о конкурсе в периодическом печатном издании;".
1.2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе Министерства, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой Министерства, анкету с приложением фотографии.".
1.3. Абзац первый пункта 9 изложить в следующей редакции:
"9. Документы, указанные в пунктах 6 и 7 настоящей Методики, представляются в отдел кадров Департамента управления делами в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.".
1.4. Абзац второй пункта 23 изложить в следующей редакции:
"Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в сети Интернет.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра Н.В. Паршикову.
Министр |
В. Мутко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 сентября 2011 г.
Регистрационный N 21724
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указом Президента РФ были внесены изменения в положение, определяющее, как проводится конкурс на вакантную должность госслужбы.
В связи с этим уточняется методика, по которой проводится конкурс на такую должность в Минспорттуризме России.
Прежде объявление о приеме документов для участия в конкурсе публиковалось в одном или нескольких периодических печатных изданиях. Теперь оно размещается на сайте Министерства вместе с информацией о конкурсе. Прежде последняя размещалась и на Федеральном портале управленческих кадров. Эти объявление и информация также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
Определено, какие документы представляет госслужащий, желающий участвовать в конкурсе в другом органе. Это заявление на имя представителя нанимателя, анкета с приложением фото. Она заполняется собственноручно, подписывается и заверяется кадровой службой.
С 30 до 21 дня сокращен срок, в течение которого подаются документы для участия в конкурсе.
О результатах последнего кандидатам письменно сообщают в 7-дневный срок. Прежде это не предусматривалось. Столько же времени отводится на то, чтобы разместить информацию о результатах конкурса на сайте Министерства (ранее срок не указывался).
Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 2 августа 2011 г. N 864 "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорттуризма России от 20 июля 2010 г. N 750"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 сентября 2011 г.
Регистрационный N 21724
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 7 сентября 2011 г. N 198
Приказом Минспорта России от 9 июля 2012 г. N 10 настоящий приказ признан утратившим силу