Приложение N 5. Целевые показатели деятельности центров для содержания лиц, подлежащих реадмиссии, подведомственных ФМС России, и критерии оценки эффективности работы их руководителей

N п/п

Целевые показатели деятельности руководителя федерального казенного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя федерального казенного учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Критерии основной деятельности

1.1

Обеспечение готовности для приема и содержания лиц, подпадающих под соглашение о реадмиссии

менее 50%

0 баллов за весь год

Доклад руководителя федерального казенного учреждения

Квартальная

от 50% до 84%

20 баллов за весь год (5 баллов за каждый квартал)

85% и выше

40 баллов за весь год (10 баллов за каждый квартал)

1.2

Улучшение качества предоставляемых учреждением услуг

Отсутствие обоснованных жалоб лиц, подпадающих под соглашение о реадмиссии, общественных и иных организаций на действия (бездействие), повлекшие неисполнение уставных задач учреждения

5,2 баллов за весь год (1,3 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя федерального казенного учреждения, письменные обращения граждан и иные обращения в ФМС России

Квартальная

1.3

Укрепление материально-технической базы учреждения

Обеспеченность материально-техническими ресурсами в соответствии с утвержденными ФМС России нормами

10 баллов за весь год (2 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя федерального казенного учреждения

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины

2.1

Соблюдение сроков и порядка представления в ФМС России проектов бюджетных смет и смет по приносящей доход деятельности

2 балла

Доклад руководителя федерального казенного учреждения

Годовая

2.2

Соблюдение сроков и порядка представления в ФМС России бюджетной отчетности

3 балла за весь год (0,75 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя федерального казенного учреждения

Квартальная

2.3

Обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств

15 баллов за весь год, из них:

Форма отчетности по ОКУД 0503127

Квартальная

1-й квартал 20%

-3,5 балла (менее 20% - по 0,175 балла снижается за каждый процент)

2-й квартал 25%

- 3,75 балла (менее 25% - по 0,15 балла снижается за каждый процент)

3-й квартал 25%

-3,75 балла (менее 25% - по 0,15 балла снижается за каждый процент)

4-й квартал 30%

- 4 балла (более 30% - 0,15 балла снижается за каждый процент)

2.4

Наличие документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

4 балла за весь год (1 балл за каждый квартал)

Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки

Квартальная

2.5

Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд

8 баллов за весь год (2 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя федерального казенного учреждения, акты ревизий контролирующих органов

Квартальная

2.6

Обеспечение требований противопожарной безопасности

4 балла за весь год (1 балл за каждый квартал)

Доклад руководителя федерального казенного учреждения

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 40 баллов

3. Критерии деятельности по работе с кадрами

3.1

Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 75%)

4 балла за весь год (1 балл за каждый квартал)

Доклад руководителя федерального казенного учреждения (стат. отчетность)

Квартальная

3.2

Отсутствие нарушений трудовой и исполнительской дисциплины

2 балла за весь год (0,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя федерального казенного учреждения (стат. отчетность)

Квартальная

3.3

Обеспечение повышения квалификации персонала

4 балла

Доклад руководителя федерального казенного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупная значимость всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Сумма всех баллов по 4-м кварталам

Итого за год

в том числе по кварталам

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

100

23,25

23,5

23,5

29,75