Приложение N 2. План мероприятий по реализации Концепции кадровой политики Федеральной налоговой службы

Приложение N 2

План
мероприятий по реализации Концепции кадровой политики Федеральной налоговой службы
(утв. приказом Федеральной налоговой службы от 11 июля 2011 г. N ММВ-7-4/436@)

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Срок исполнения	Результат (итоговый документ)
1	2	3	4	5
	Разработка кадровой политики налоговых органов и федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных ФНС России	Руководство и кадровые подразделения налоговых органов и федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных ФНС России	1 декабря 2011 г.	Программа развития кадров налоговых органов и федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных ФНС России
1. Совершенствование системы управления персоналом
1.1. Программно-целевое планирование
1.1.1.	Создание Совета по кадровой политике при руководителе Федеральной налоговой службы	Управление кадров	1 августа 2011 г.	Приказ ФНС России
1.1.2.	Уточнение положений о кадровых подразделениях налоговых органов и подведомственных ФНС России федеральных государственных бюджетных учреждений с учетом новых функций и задач	Управление кадров, кадровые подразделения налоговых органов и подведомственных ФНС России федеральных государственных бюджетных учреждений	1 сентября 2011 г.	Положения
1.1.3.	Разработка рекомендаций по составлению должностных регламентов и инструкций	Управление кадров	1 сентября 2011 г.
1.1.4.	Разработка методических рекомендаций для комплексной оценки состояния кадрового потенциала. Создание системы оценки личностного потенциала и мотивации сотрудников налоговых органов в условиях переориентирования Федеральной налоговой службы на выполнение функций сервисной компании (качественное оказание услуг гражданам и организациям).	Управление кадров	30 декабря 2011 г.	Методические рекомендации Приказ ФНС России
1.1.5.	Разработка методических рекомендаций по прогнозированию потребности в кадрах на текущий, среднесрочный и долгосрочный периоды	Управление кадров	1 марта 2012 г.	Методические рекомендации
1.1.6.	Совершенствование структур налоговых органов, разработка их типовых структур	Управление кадров	1 сентября 2011 г.	Приказ ФНС России
1.1.7.	Разработка Порядка ведения реестра государственных гражданских служащих ФНС России	Управление кадров	1 ноября 2011 г.	Приказ ФНС России
1.1.8.	Разработка примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих ФНС России	Управление кадров	1 ноября 2011 г.	Приказ ФНС России
1.1.9.	Разработка Порядка заключения служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в ФНС России"	Управление кадров	30 декабря 2011 г.	Приказ ФНС России
1.2. Реализация
1.2.1.	Уточнение должностных регламентов и инструкций работников кадровых подразделений налоговых органов и подведомственных ФНС России федеральных государственных бюджетных учреждений	Управление кадров, кадровые подразделения налоговых органов и подведомственных ФНС России федеральных государственных бюджетных учреждений	1 сентября 2011 г.	Должностные регламенты и инструкции
1.2.2.	Проведение комплексной оценки состояния кадрового потенциала	Управление кадров, кадровые подразделения налоговых органов и подведомственных ФНС России федеральных государственных бюджетных учреждений	постоянно 2011-2020 годы
1.2.3.	Осуществление прогнозирования потребности в кадрах на текущий, среднесрочный и долгосрочный периоды	Управление кадров, кадровые подразделения налоговых органов и подведомственных ФНС России федеральных государственных бюджетных учреждений	постоянно 2011-2020 годы
1.2.4.	Организация работы по сокращению предельной численности ФНС России в рамках реализации мероприятий, установленных Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2010 N 1657 "Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов"	Управление кадров, Финансовое управление, кадровые подразделения налоговых органов	2011-2013 годы
1.2.5.	Создание нового специального программно-информационного комплекса по управлению персоналом и учету кадров, ведению кадрового делопроизводства в системе ФНС России	Управление кадров	1 ноября 2011 г.
2. Совершенствование системы аттестации
2.1. Программно-целевое планирование
2.1.1.	Разработка типового положения об аттестации работников налоговых органов и федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных ФНС России, включающего: - процедуры и методы проведения аттестации; - критерии оценки сотрудников для работы аттестационных комиссий	Управление кадров, кадровые подразделения налоговых органов и подведомственных ФНС России федеральных государственных бюджетных учреждений	1 ноября 2011 г.	Типовое положение
2.2. Реализация
2.2.1.	Проведение аттестации работников	Руководство, аттестационные комиссии налоговых органов и федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных ФНС России	В соответствии с графиком	Протоколы аттестационных комиссий
3. Совершенствование системы адаптации новых сотрудников
3.1. Программно-целевое планирование
3.1.1.	Разработка процедуры адаптации новых сотрудников	Управление кадров, кадровые подразделения налоговых органов и подведомственных ФНС России федеральных государственных бюджетных учреждений	1 октября 2011 г.	Регламент процедуры адаптации новых сотрудников
3.2. Реализация
3.2.1.	Внедрение системы адаптации новых сотрудников	Управление кадров, кадровые подразделения налоговых органов и подведомственных ФНС России федеральных государственных бюджетных учреждений	2011-2013 годы
4. Совершенствование системы формирования кадрового резерва
4.1. Программно-целевое планирование
4.1.1.	Разработка процедуры формирования кадрового резерва на замещение должностей руководителей всех уровней, в том числе критериев к кандидатам, зачисляемым в резерв	Совет по кадровой политике, Управление кадров	1 ноября 2011 г	Положение о кадровом резерве
4.2. Реализация
4.2.1.	Формирование кадрового резерва на замещение должностей руководителей всех уровней	Управление кадров, кадровые подразделения налоговых органов и подведомственных ФНС России федеральных государственных бюджетных учреждений	10 декабря 2011 г.	База данных кадрового резерва
4.2.2.	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации сотрудников, зачисленных в кадровый резерв	Кадровые подразделения налоговых органов	2012-2014 годы	Свидетельства, удостоверения
5. Совершенствование системы мотивации труда работников налоговых органов
5.1. Программно-целевое планирование
5.1.1.	Уточнение положений по совершенствованию оплаты труда, стимулирующей профессиональный рост и повышение квалификации работников	Совет по кадровой политике, руководители налоговых органов и подведомственных ФНС России федеральных государственных бюджетных учреждений	1 октября 2011 г.	Предложения
5.1.2.	Обобщение предложений по совершенствованию оплаты труда	Совет по кадровой политике, Управление кадров	1 декабря 2011 г.	Протокол
5.2. Реализация
5.2.1.	Внедрение системы мотивации труда работников налоговых органов	Руководители налоговых органов	2011-2013 г.г.
6. Совершенствование профессиональной подготовки специалистов
6.1. Программно-целевое планирование
6.1.1.	Создание подведомственных ФНС России лицензированных и аккредитованных Минобразования России образовательных учреждений - институтов с сетью филиалов по округам	Управление кадров	30 декабря 2011 г.	Распоряжение Правительства Российской Федерации
6.1.2.	Завершение организационных мероприятий по совершенствованию правового положения федеральных государственных учреждений, подведомственных ФНС России, в соответствии с требованиями Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"	Управление кадров	30 декабря 2011 г.	Приказы ФНС России, Уставы федеральных государственных бюджетных учреждений
6.1.3.	Разработка и утверждение порядка утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы	Управление кадров	1 декабря 2011 г.	Приказ ФНС России
6.1.4.	Уточнение учебных программ переподготовки и повышения квалификации по стратегическим направлениям деятельности ФНС России	Управление кадров	1 сентября 2011 г.	Программы
6.1.5.	Разработка планов переподготовки, повышения квалификации персонала в каждом налоговом органе	Кадровые подразделения налоговых органов	10 февраля 2012 г.	Планы
6.1.6.	Разработка системы привлечения в налоговые органы и организации, находящиеся в ведении ФНС России, выпускников и студентов различных вузов, единого плана профориентации школьников, студентов средних и высших профессиональных учебных заведений	Совет по кадровой политике, Управление кадров, ВГНА	15 декабря 2010 г.	Планы
6.1.7.	Разработка Концепции развития системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих ФНС России	Управление кадров	1 марта 2012 г.	Концепция
6.2. Реализация
6.2.1.	Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации персонала с учетом динамики развития системы контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) в бюджетную систему Российской Федерации налогов и сборов, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) в бюджетную систему Российской Федерации иных обязательных платежей	Управление кадров, кадровые подразделения налоговых органов	1 квартал ежегодно
6.2.2.	Организация компьютерных классов в налоговых органах	Совет по кадровой политике, Управление информатизации	1 декабря 2011 г.
6.2.3.	Проведение профориентации школьников, студентов средних и высших учебных заведений, дней открытых дверей, экскурсий по налоговым органам, презентаций налоговых органов в вузах	Кадровые подразделения налоговых органов, отраслевые учебные заведения	2011-2020 годы
6.2.4.	Проведение конкурсов научно-технического творчества студентов образовательных учреждений, имеющих направления подготовки в области налогообложения	Совет по кадровой политике, отраслевые учебные заведения	2011-2020 годы
6.2.5.	Реализация Концепции развития системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих ФНС России	Управление кадров, кадровые подразделения налоговых органов	2012-2020 годы
7. Формирование системы целенаправленной работы с молодыми специалистами в системе ФНС России
7.1. Программно-целевое планирование
7.1.1.	Создание Совета ФНС России по патриотическому воспитанию и советов в налоговых органах и федеральных государственных бюджетных учреждениях, подведомственных ФНС России по патриотическому воспитанию, разработка плана по патриотическому воспитанию в ФНС России	Совет по кадровой политике, Управление кадров	1 ноября 2011 г.	Приказ ФНС России
7.1.2.	Разработка нормативной базы по формированию в налоговых органах института наставничества	Совет по кадровой политике, Управление кадров	1 декабря 2011 г.	Приказы ФНС России
7.1.3.	Подготовка положения об обучающих турах с целью изучения передового международного опыта	Совет по кадровой политике, Управление кадров	1 января 2012 г.	Положение
7.2. Реализация
7.2.1.	Организация работы с молодыми специалистами в системе ФНС России	Совет по кадровой политике, Управление кадров, руководители налоговых органов	постоянно 2012-2020 годы
7.2.2.	Реализация мероприятий планов ФНС России по патриотическому воспитанию	Совет по кадровой политике, Управление кадров, руководители налоговых органов	постоянно 2012-2020 годы
8. Организация геральдического обеспечения ФНС России
8.1. Программно-целевое планирование
8.1.1.	Формирование Геральдического совета ФНС России	Управление кадров, начальники структурных подразделений центрального аппарата ФНС России	15 августа 2011 г.
8.2. Реализация
8.2.1.	Создание геральдических знаков ФНС России	Геральдический совет ФНС России	1 марта 2012 г.