Приложение 1. Критерии квалификационного отбора группы реализации проекта "Поддержка судебной реформы"

Приложение 1
к Положению о порядке
проведения конкурсного отбора
группы реализации проекта
"Поддержка судебной реформы"

Критерии
квалификационного отбора группы реализации проекта "Поддержка судебной реформы"

Критерий	Максимальное кол-во баллов
Опыт работы претендента по проектам, в том числе:	50
Опыт реализации проектов, осуществляемых при участии МФО	5
опыт финансового управления средствами займов и грантов МФО, в том числе: наличие утвержденных и действующих процедур внутреннего контроля; наличие отработанной финансовой системы, адаптированной к реализации проектов МФО; наличие результатов аудита за последние три года; наличие опыта подготовки финансовой отчетности по формам МФО	15
опыт проведения закупок по правилам МФО	10
опыт реализации проектов МФО с ИТ-компонентами	20
Организационная структура претендента, в том числе:	20
гибкость системы управления претендента с точки зрения создания дополнительного проектного подразделения и обеспечения его доступа к средствам связи и информации	5
наличие отработанной финансовой системы (система расходования средств, ведения бухгалтерского учета), адаптированной к реализации проектов, финансируемых за счет средств займов МФО, в том числе МБРР	10
наличие финансово-бухгалтерской системы, позволяющей вести учет и готовить в автоматическом режиме проектную отчетность по требованиям МБРР и бюджетного законодательства	5
Квалификация персонала претендента, в том числе:	30
квалификация руководящего состава претендента	5
наличие штатных квалифицированных специалистов с опытом подготовки финансовой отчетности в соответствии с требованиями российского законодательства	10
наличие штатных квалифицированных специалистов по процедурам закупок МФО	10
наличие квалифицированных юристов с опытом работы с проектами, финансируемыми за счет средств займов МФО, в том числе МБРР	5
Всего	100