Приложение N 2. Система критериев оценки результатов финансовой деятельности территориальных органов Роструда

Приложение N 2
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 7 апреля 2011 г. N 70

Система критериев оценки результатов финансовой деятельности территориальных органов Роструда

1. В целях реализации п. 6.2 Методических и практических рекомендаций по совершенствованию деятельности Роструда, направленной на внедрение бюджетирования, ориентированного на результаты, утвержденных приказом Роструда от 24 июня 2009 года N 146 "Об утверждении методических и практических рекомендаций по совершенствованию деятельности Роструда, направленной на внедрение бюджетирования, ориентированного на результаты", Федеральная служба по труду и занятости устанавливает критерии оценки качества финансового планирования и управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств.

Федеральная служба по труду и занятости осуществляет расчет показателей качества финансового планирования и управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств и формирует отчеты о результатах ежеквартального и годового мониторинга качества финансового планирования и управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств.

2. При проведении ежеквартального мониторинга в течение 20 рабочих дней после завершения отчетного периода Федеральная служба по труду и занятости осуществляет расчет показателей качества финансового планирования и управления расходованием доведенных бюджетных данных, период изменения которых соответствует кварталу.

Показатели годового мониторинга рассчитываются в течение 10 рабочих дней после сдачи годового отчета Федеральной службой по труду и занятости после завершения финансового года.

3. На основании данных расчета показателей качества финансового планирования и управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств Федеральной службой по труду и занятости устанавливается итоговая оценка качества финансового планирования и управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств по каждому получателю средств федерального бюджета, рассчитываемая по формуле:

где: М - итоговая оценка в баллах по получателю средств федерального бюджета;

- оценка качества финансового планирования и управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств в баллах по получателю средств федерального бюджета за 1 квартал текущего финансового года;

- оценка качества финансового планирования и управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств по получателю средств федерального бюджета в баллах за 2 квартал текущего финансового года;

- оценка качества финансового планирования и управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств по получателю средств федерального бюджета в баллах за 3 квартал текущего финансового года;

- оценка качества финансового планирования и управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств по получателю средств федерального бюджета в баллах за 4 квартал текущего финансового года;

ВБ - показатель количества доведенных лимитов бюджетных обязательств, возвращенных в федеральный бюджет, по итогам года в баллах;

КЗ - показатель объема кредиторской задолженности по итогам отчетного финансового года в баллах.

4. При проведении ежеквартального мониторинга рассчитывается оценка качества финансового планирования и управления расходованием доведенных бюджетных данных по получателю средств федерального бюджета за отчетный квартал текущего финансового года по формуле:

где: - оценка количества предложений по выделению дополнительной потребности, направленных территориальным органом Роструда, в баллах;

- количество предложений по перераспределению, направленных территориальным органом Роструда, в баллах;

- количество аннулированных расходных расписаний по предложениям на переброску (отзыв) выделенных лимитов бюджетных обязательств по отдельным статьям и подстатьям расходов классификации операций сектора государственного управления, направленных территориальным органом Роструда, нарастающим итогом с начала года в баллах;

ПБО - удельный вес принятых бюджетных обязательств территориальным органом Роструда нарастающим итогом с начала года в баллах;

КР - кассовый расход лимитов бюджетных обязательств, произведенный территориальным органом Роструда, в баллах;

НС - количество нарушенных сроков предоставления отчетных документов территориальным органом Роструда в баллах.

5. Оценка качества финансового планирования, управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств территориальных органов Роструда производится следующим образом:

5.1. Количество предложений по выделению дополнительной потребности, направленных территориальным органом Роструда:

0 обращений - 30 баллов;

от 1 до 2 обращений - 10 баллов;

свыше 2 обращений - 5 баллов;

обращение, направленное в 4 квартале, - 0 баллов (кроме целевых обращений).

5.2. Количество предложений по перераспределению, направленных территориальным органом Роструда:

до 1 обращения - 30 баллов;

до 2 обращений - 10 баллов;

от 2 до 4 обращений - 5 баллов;

свыше 4 обращений (включительно) - 0 баллов.

5.3. Количество аннулированных расходных расписаний по предложениям на перераспределение и отзыв выделенных лимитов бюджетных обязательств, включающих уменьшение лимитов бюджетных обязательств по отдельным статьям и подстатьям расходов классификации операций сектора государственного управления Роструда, нарастающим итогом с начала года направленных территориальным органом Роструда:

отсутствие аннулированного расходного расписания - 30 баллов;

1 аннулированное расходное расписание - 0 баллов;

свыше 1 аннулированного расходного расписания - "-40" баллов.

5.4. Удельный вес принятых бюджетных обязательств Роструда нарастающим итогом с начала года:

менее 60% в квартале - 0 баллов;

от 60% до 80% в квартале - 25 баллов;

от 80 до 100% в квартале - 30 баллов;

наличие нераспределенных по статьям КОСГУ лимитов бюджетных обязательств в квартале - 0 баллов.

5.5. Кассовый расход лимитов бюджетных обязательств, произведенный территориальным органом Роструда:

до 25% в квартале - 5 баллов;

25% в квартале и выше - 25 баллов.

5.6. Количество нарушенных сроков предоставления отчетных документов, перечисленных в приложении N 1 к настоящему приказу, территориальным органом Роструда:

документы, представленные в установленные сроки, - 25 баллов;

документы, представленные с опозданием до 3-х дней, - 15 баллов;

документы, представленные с опозданием свыше 3-х дней (3 дня включительно), - 0 баллов.

5.7. Количество доведенных лимитов бюджетных обязательств возвращенных в федеральный бюджет по итогам года, рассчитывается как отношение суммы остатка, возвращенного в бюджет, к общей сумме доведенных лимитов бюджетных обязательств в процентах с округлением до целых чисел, где каждый процент приравнивается к 1 баллу.

5.8. Показатель объема кредиторской задолженности за отчетный финансовый год рассчитывается как отношение суммы кредиторской задолженности к общей сумме доведенных лимитов бюджетных обязательств в процентах с округлением до десятых долей, где каждая десятая доля процента приравнивается к 1 баллу.

5.9. Ежеквартальная и годовая оценка качества финансового планирования и управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств по получателю средств федерального бюджета принимаются во внимание при рассмотрении премирования руководителя территориального органа Роструда.

5.10. Ежеквартальная оценка качества финансового планирования и управления расходованием доведенных лимитов бюджетных обязательств по получателю средств федерального бюджета размещается на сайте Роструда.