Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Примеры заполнения Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу (Форма N Т-1) (декабрь 2024)
-
Примеры заполнения Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу (форма N Т-1) (подготовлено экспертами компании "Гарант", май 2014 г.)
-
Пример 1. Оформление Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу
-
Пример 2. Оформление Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы
Примеры заполнения Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу
(подготовлено экспертами компании "Гарант")
Пример 1
Оформление Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу
Утв. постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Excel
Унифицированная форма N Т-1
/-----------\
| Код |
|-----------|
ООО "Ромашка" Форма по ОКУД| 0301001 |
--------------------------------------------- |-----------|
по ОКПО| 00508767 |
--------------------------------------------- \-----------/
наименование организации
/-----------------------------\
| Номер |Дата составления|
| документа | |
|------------+----------------|
Приказ | 3-К | 23.01.2014 |
(распоряжение) \-----------------------------/
о приеме работника на работу
/-------------------\
| Дата |
Принять на работу | |
/-------+-------------------|
| с | 23.01.2014 |
|-------+-------------------|
| по | |
\---------------------------/
/-------------------\
|Табельный номер |
|-------------------|
Иванова Александра Владимировича | 150 |
------------------------------------------------------------------------/
фамилия, имя, отчество
Отдел продаж
в -----------------------------------------------------------------------
структурное подразделение
Специалист отдела продаж
-------------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
квалификации
_________________________________________________________________________
на основное место работы, постоянно
-------------------------------------------------------------------------
условия приема на работу, характер работы
8000 00
с тарифной ставкой (окладом) --------------- руб.----коп.
цифрами
надбавкой --------------- руб.----коп.
цифрами
три
с испытанием на срок ----------------------------- месяца (ев)
Основание:
Трудовой договор от "23" января 2014 г. N __84________
Руководитель организации _Директор__ ______________ __Петров И.А._______
должность личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен __________________ "23" января 2014 г.
личная подпись
Пример 2
Оформление Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы
Утв. постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Excel
Унифицированная форма N Т-1
/-----------\
| Код |
|-----------|
Форма по ОКУД| 0301001 |
|-----------|
ООО "Ромашка" по ОКПО| 00508767 |
--------------------------------------------------- \-----------/
наименование организации
/-----------------------------\
| Номер |Дата составления|
| документа | |
|------------+----------------|
Приказ | 3-К | 23.05.2014 |
(распоряжение) \-----------------------------/
о приеме работника на работу
/-------------------\
| Дата |
Принять на работу | |
/-------+-------------------|
| с | 23.05.2014 |
|-------+-------------------|
| по |до выхода на работу|
| | Смирновой Ольги |
| | Алексеевны |
\---------------------------/
/-------------------\
|Табельный номер |
|-------------------|
Нечаеву Анну Игоревну | 150 |
------------------------------------------------------------------------/
фамилия, имя, отчество
в __________________________отдел продаж_________________________________
структурное подразделение
_____________________специалист отдела продаж____________________________
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
квалификации
Трудовой договор заключается на время нахождения Смирновой Ольги
Алексеевны в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет
_________________________________________________________________________
условия приема на работу, характер работы
с тарифной ставкой (окладом) ___11000_______ руб._00_коп.
цифрами
надбавкой _______________ руб.____коп.
цифрами
с испытанием на срок __________один_______________ месяца (ев)
Основание:
Трудовой договор от "23" мая 2014 г. N 69
Руководитель организации __Директор_ ______________ __Соломатин В.Р.____
должность личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен __________________ "23" мая 2014 г.
личная подпись
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примеры заполнения Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу (Форма N Т-1)
Подготовлено экспертами компании "Гарант"