Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Пример заполнения Записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Форма N Т-61) (декабрь 2024)
-
Пример заполнения Записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Форма N Т-61) (подготовлено экспертами компании "Гарант", февраль 2014 г.)
-
Форма N Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)"
Пример заполнения Записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
(подготовлено экспертами компании "Гарант")
Утв. постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Excel
Унифицированная форма N Т-61
/-----------\
| Код |
|-----------|
Форма по ОКУД| 0301052 |
|-----------|
_Общество с ограниченной ответственностью "Лига"____ по ОКПО| |
наименование организации /-----+-----------|
Трудовой договор|номер| 56-2013 |
|-----+-----------|
|дата | 04.02.2013|
\-----------------/
/------------------------------------\
| Номер документа |Дата составления |
|------------------+-----------------|
| 69 | 31.01.2014 |
Записка-расчет \------------------------------------/
при прекращении (расторжении)
трудового договора с работником (увольнении)
/-------------------\
| Табельный номер |
|-------------------|
| 124 |
__________Семенова Наталья Евгеньевна______________ \-------------------/
фамилия, имя, отчество
________________________Производственный отдел___________________________
структурное подразделение
_______________________Начальник склада__________________________________
должность (специальность, профессия), разряд,
_________________________________________________________________________
класс (категория) квалификации
Трудовой договор прекращен (работник уволен) "31" января 2014 г.
ненужное зачеркнуть
_Расторжение трудового договора по инициативе работника, пункт 3_________
_части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ__________________________________
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
приказом (распоряжением) от "31"января 2014 года N _____69_______
Использованы авансом
--------------- 13,98 дней отпуска за период работы с "4" февраля 2014 г.
Не использованы по "31" января 2014 г.
Работник кадровой службы Инспектор ОК ______________ _____Кравцова М.А.__
должность личная подпись расшифровка подписи
"31" января 2014 г.
Оборотная сторона формы N Т-61
Расчет оплаты отпуска
/------------------------------\ /------------------------------------\
| Расчетный | Выплаты, | | Количество | Средний |
| период | учитываемые | | | дневной |
|---------------|при исчислении| |-----------------------| (часовой) |
| год | месяц | среднего | |календарных| часов | заработок, |
| | | заработка, | | дней |расчетного | руб. |
| | | руб. | |расчетного | периода | |
| | | | | периода | | |
|-----+---------+--------------| |-----------+-----------+------------|
| 1 | 2 | 3 | | 4 | 5 | 6 |
|-----+---------+--------------| |-----------+-----------+------------|
| 2013| Февраль | 15 000,00 | | 352,8 | - | 541,38 |
|-----+---------+--------------| | | | |
| 2013| Март | 15 000,00 | | | | |
|-----+---------+--------------| | | | |
| 2013| Апрель | 15 000,00 | | | | |
|-----+---------+--------------| | | | |
| 2013| Май | 15 000,00 | | | | |
|-----+---------+--------------| \------------------------------------/
| 2013| Июнь | 15 000,00 |
|-----+---------+--------------|
| 2013| Июль | 15 000,00 |
|-----+---------+--------------| /------------------------------------\
| 2013| Август | 17 000,00 | |Количество дней отпуска| Сумма за |
|-----+---------+--------------| | |отпуск, руб.|
| 2013|Сентябрь | 28 500,00 | | | |
|-----+---------+--------------| |-----------------------| |
| 2013| Октябрь | 3 800,00 | |использова-| не | |
|-----+---------+--------------| | но |использова-| |
| 2013| Ноябрь | 16 700,00 | | авансом | но | |
|-----+---------+--------------| |-----------+-----------+------------|
| 2013| Декабрь | 17 000,00 | | 7 | 8 | 9 |
|-----+---------+--------------| |-----------+-----------+------------|
| 2014| Январь | 18 000,00 | | - | 13,98 | 7 568,54 |
\---------------+--------------| | | | |
Итого | 191 000,00 | | | | |
\--------------/ \------------------------------------/
Расчет выплат
| Начислено, руб. | Удержано, руб. | Задолженность, руб. |
Причитае- тся к выплате сумма, руб. |
||||||
| Ок- лад |
Над- бавки |
От- пуск |
всего | налог на доходы |
всего | за органи- зацией |
за работни- ком |
||
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 18 00 0,00 |
- | 75 68,54 |
25 568,54 |
3 323, 91 |
- | 3 323, 91 |
- | - | 22 244,63 |
К выплате сумма _Двадцать две тысячи двести сорок четыре рубля__________
прописью
___________________________________ руб. ___63____ коп.
(_22 244____ руб. ____63___ коп.)
цифрами
по платежной ведомости (расходному ордеру) N _5__ от "31" января 2014 г.
Бухгалтер _____________________ ___________Лобанова И.А._______________
личная подпись расшифровка подписи
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Пример заполнения Записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Форма N Т-61)
Подготовлено экспертами компании "Гарант"