Примерная форма приказа об отзыве работника из отпуска (февраль 2025)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии со статьей 125 ТК РФ.

Приказ
об отзыве работника из отпуска

>>

[место издания приказа]

[число, месяц, год]

В связи с производственной необходимостью, руководствуясь положениями ст. 125 ТК РФ, приказываю:

1. Отозвать из ежегодного основного оплачиваемого отпуска [должность, Ф. И. О. работника] с его (ее) согласия.

2. [Должность, Ф. И. О. работника] приступить к работе с [число, месяц, год].

3. Неиспользованную в связи с этим часть отпуска - [количество] дней, [предоставить по выбору работника в удобное для него время [указать период в течение текущего рабочего года]/присоединить к отпуску за следующий рабочий год].

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель организации [личная подпись, фамилия, инициалы]

На отзыв из отпуска согласен(а):

[должность, личная подпись, фамилия, инициалы]

[число, месяц, год]