Примерная форма должностной инструкции медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных (декабрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

 

Должностная инструкция
медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных

 

[наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Медицинская сестра палатная отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Медицинская сестра палатная отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии" и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.4. Медицинская сестра палатная отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных должна знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

- теоретические основы сестринского дела;

- основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

- правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

- правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

- основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

- основы валеологии и санологии;

- основы медицины катастроф;

- правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

- медицинскую этику и деонтологию;

- психологию профессионального общения;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила санитарной, личной гигиены;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 

2. Должностные обязанности

 

На медицинскую сестру палатную отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление ухода и наблюдения за недоношенными и новорожденными детьми в послеоперационный период.

2.2. Выполнение плановых назначений врача.

2.3. Выполнение в/в, в/м, п/к инъекций, забор диагностических анализов.

2.4. Постановка и уход за периферическими катетерами и глубокими линиями.

2.5. Работа с аппаратами круглосуточного мониторинга, с аппаратами ИВЛ, аппаратами санации.

2.6. Немедленное сообщение врачу-реаниматологу о внезапном ухудшении состояния пациента.

2.7. Прием вновь поступивших пациентов.

2.8. Постановка желудочных зондов, клизм, мочевых катетеров, масленых компрессов.

2.9. Кормление больных через зонд.

2.10. Соблюдение санитарно-гигиенического режима больного (перестилание, обработка кожных покровов, обработка полости рта, глаз, носовых ходов, обработка пупка у новорожденных детей).

2.11. Санация верхних дыхательных путей, трахеи.

2.12. Подготовка пациентов к исследованиям.

2.13. Оказание помощи врачу при выполнении реанимационных мероприятий.

2.14. Ведение карты реанимационного больного.

2.15. Осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений.

2.16. При необходимости проведение комплекса реанимационных мероприятий.

2.17. Ведение медицинской документации.

2.18. Осуществление сбора и утилизации медицинских отходов.

2.19. Подготовка тел умерших для передачи в морг.

2.20. [Другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Медицинская сестра палатная отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

 

4. Ответственность

 

Медицинская сестра палатная отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]