[Бланк (угловой штамп) организации,
дата, регистрационный номер]
Руководителю Государственной инспекции труда [указать субъект РФ]
от [наименование, адрес места нахождения, телефон организации]
Жалоба на нарушение государственным инспектором труда
порядка оформления акта по результатам выездной проверки
Распоряжением Государственной инспекции труда [указать субъект РФ] от [число, месяц, год] N [значение] было предусмотрено проведение внеплановой выездной проверки в отношении [наименование организации] в период с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].
Согласно п. 4 ст. 16 ФЗ от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" непосредственно после завершения проверки составляется акт проверки в двух экземплярах. Один экземпляр акта должен быть вручен руководителю или иному уполномоченному представителю организации под расписку об ознакомлении.
Однако по окончании проверки [число, месяц, год] соответствующий акт не был вручен уполномоченному представителю нашей организации.
Акт проверки был получен мной [число, месяц, год] через [значение] дней после окончания проверки. При этом в качестве даты составления акта указана дата окончания проверки.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 20 ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", прошу признать действия государственного инспектора труда [Ф. И. О.] незаконными, а результаты проверки - недействительными.
[подпись, должность, инициалы, фамилия лица, подписавшего жалобу]
М. П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма жалобы на нарушение государственным инспектором труда порядка оформления акта по результатам выездной проверки
Подготовлено экспертами компании "Гарант"