Руководителю Государственной инспекции труда [указать субъект РФ]
от [Ф. И. О.],
проживающего по адресу: [вписать нужное],
тел. [вписать нужное]
Жалоба
на нарушение срока рассмотрения письменного обращения
[Число, месяц, год] я обратился в Государственную инспекцию труда [указать субъект РФ] с жалобой на [указать ее основание, например, на незаконное увольнение].
В соответствии со ст. 12 ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ общий срок рассмотрения письменных обращений граждан составляет 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В исключительных случаях срок рассмотрения может быть продлен не более чем на 30 дней с уведомлением гражданина, направившего обращение. На регистрацию обращения закон дает не более трех дней.
С момента получения ГИТ моей жалобы (с учетом трехдневного срока для ее регистрации) прошло [указать срок]. Однако до настоящего времени я не получил ни ответа на обращение, ни уведомления о продлении срока рассмотрения.
В связи с вышеизложенным требую рассмотреть мое обращение и сообщить о результатах рассмотрения и принятых мерах в кратчайшие сроки.
Приложение: [документы, подтверждающие основания жалобы, например, копия уведомления о вручении заказного письма с не рассмотренной в срок жалобой].
[подпись, инициалы, фамилия]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма жалобы на нарушение срока рассмотрения письменного обращения
Подготовлено экспертами компании "Гарант"