Примерная форма уведомления об изменении условий оплаты труда по результатам специальной оценки условий труда (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 147 и 219 ТК РФ и постановления Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда".

[Бланк (угловой штамп) организации,

дата, регистрационный номер]

Уведомление
об изменении условий оплаты труда по результатам аттестации рабочих мест

Настоящим доводим до Вашего сведения, что проведенная в [период времени] аттестация рабочих мест не подтверждает наличие вредных производственных факторов на Вашем рабочем месте.

Это обусловлено [указать конкретные мероприятия, осуществленные до проведения аттестации, в результате которых рабочее место было усовершенствовано, и воздействие вредных факторов перестало превышать установленные нормативы].

В связи с этим сообщаем, что назначенная Вам компенсация в виде повышения на [значение] процентов тарифной ставки/оклада, установленной для работы с нормальными условиями труда, будет отменена с [число, месяц, год].

В случае Вашего несогласия на работу в соответствии с новыми условиями оплаты труда и отказа от внесения соответствующих изменений в трудовой договор, Вам могут быть предложены следующие вакантные должности, соответствующие Вашей квалификации и состоянию здоровья: [вписать нужное].

В случае Вашего отказа от предложенной работы трудовой договор N [значение] от [число, месяц, год] будет прекращен в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Руководитель организации: [подпись, инициалы, фамилия]

Копию уведомления получил:

[должность, подпись, инициалы, фамилия работника]

[число, месяц, год]