[Бланк (угловой штамп) профсоюза,
дата, регистрационный номер]
[Наименование работодателя, адрес]
Заявление профсоюза
о привлечении руководителя к дисциплинарной ответственности
[Полное наименование профсоюза] ставит Вас в известность о том, что [должность, Ф. И. О. руководителя организации/руководителя структурного подразделения/их заместителей] были допущены нарушения трудового законодательства, которые выразились в следующем: [описать все выявленные факты нарушений и сопутствующие им обстоятельства].
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона РФ от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.
Статья 370 Трудового кодекса РФ предусматривает право профессиональных союзов контролировать соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
На основании вышеизложенного, в соответствии со статьей 195 ТК РФ требуем:
1. Рассмотреть настоящее заявление о нарушении [должность, Ф. И. О. руководителя] трудового законодательства и сообщить о результатах его рассмотрения в [значение]-дневный срок.
2. Привлечь [должность, Ф. И. О. руководителя] к дисциплинарной ответственности в виде [вписать нужное].
[должность, подпись, инициалы, фамилия]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма заявления профсоюза о привлечении руководителя к дисциплинарной ответственности
Подготовлено экспертами компании "Гарант"