Примерная форма трехстороннего соглашения (договора) о целевой подготовке специалиста (между гражданином, учебным заведением и организацией) (подготовлено экспертами компании "Гарант")

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утв. постановлением Правительства РФ от 19 сентября 1995 г. N 942.

Трехстороннее соглашение (договор)
о целевой подготовке специалиста
(между гражданином, учебным заведением и организацией)

>>

г. [место заключения договора]

[число, месяц, год]

[Наименование учебного заведения], именуемый в дальнейшем "Учебное заведение", в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании Устава, с одной стороны,

[Наименование организации], именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [Устава, положения, доверенности], с другой стороны и

[Ф. И. О.], [число, месяц, год] года рождения, паспорт [серия, номер, дата выдачи, кем выдан, код подразделения], именуемый в дальнейшем "Студент", [в лице (Ф. И. О.) - если гражданин не достиг 18 лет], с третьей стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую подготовку специалиста по [наименование и номер специальности или направления высшего (среднего) профессионального образования и квалификации] в целях удовлетворения потребностей Работодателя в специалистах и интересов Студента.

2. Обязательства сторон

2.1. Учебное заведение обязуется:

2.1.1. Обеспечить условия для освоения Студентом основной образовательной программы по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом.

2.1.2. На общих основаниях выплачивать Студенту стипендию, а также иные дополнительные выплаты, пособия и предоставлять льготы, в том числе: [например, надбавку к стипендии за (указать основание) в размере (вписать нужное), льготы по оплате проживания в общежитии (перечислить)].

2.1.3. Предоставить Студенту место в общежитии на общих основаниях.

2.1.4. Осуществить при необходимости подготовку Студента по дополнительной образовательной профессиональной программе подготовки специалиста за счет средств Работодателя на основе отдельно заключенного договора.

2.1.5. По завершении учебы в случае успешного прохождения итоговой государственной аттестации выдать Студенту диплом с присвоением соответствующей квалификации.

2.1.6. [Иные обязательства].

2.2. Работодатель обязуется:

2.2.1. В период обучения Студента в Учебном заведении:

- выплачивать ему надбавку к стипендии в размере [вписать нужное];

- оплачивать [полностью или частично] его проживание в общежитии в размере [вписать нужное];

- [иные выплаты].

2.2.2. Заключить договор с Учебным заведением с возмещением ему затрат на организацию обучения Студента по целевой дополнительной образовательной профессиональной программе подготовки специалиста, если таковая подготовка проводится.

2.2.3. Предоставить Студенту возможность прохождения преддипломной практики и дипломного проектирования либо предоставить студенту возможность выполнять их в иной конкретной организации.

2.2.4. Принять на работу Студента, успешно прошедшего итоговую аттестацию и получившего документ об образовании, на должность [наименование должности], заключив с ним трудовой договор на срок до 3-х лет.

2.2.5. Обеспечить Студента жилой площадью по установленным нормам, если ему приходится выезжать на работу за пределы места постоянного жительства.

2.2.6. [Иные обязательства].

2.3. Студент обязуется:

2.3.1. Освоить:

- основную образовательную программу по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом;

- дополнительную образовательную профессиональную программу подготовки специалиста, если между Работодателем и Учебным заведением будет заключен соответствующий договор.

2.3.2. Соблюдать правила внутреннего распорядка, пропускного режима и Устав Учебного заведения, правила пользования фондами библиотеки и читальных залов Учебного заведения, правила проживания в общежитии.

2.3.3. Представлять по требованию Работодателя документы об успеваемости.

2.3.4. Пройти производственную и преддипломную практику и выполнить дипломное проектирование у Работодателя либо по письменному согласованию с ним в иной организации (учреждении).

2.3.5. В течение [срок] после окончания Учебного заведения заключить с Работодателем трудовой договор на срок до 3-х лет.

2.3.6. [Иные обязательства].

3. Ответственность сторон

3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств.

3.2. В случае невыполнения Работодателем договорных обязательств Учебное заведение вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке.

3.3. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения Учебным заведением и (или) Работодателем условий настоящего договора Студент освобождается от своих обязательств по настоящему договору.

3.4. Студент обязан полностью возместить Работодателю денежные средства, затраченные на его обучение с момента заключения настоящего договора до получения диплома (отчисления из учебного заведения), в случаях:

- отчисления Студента по инициативе Учебного заведения за неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка;

- отчисления Студента из Учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин;

- отказа Студента, окончившего Учебное заведение, от заключения трудового договора;

- увольнения по собственному желанию без уважительных причин до окончания действия трудового договора.

3.5. По просьбе Студента до выхода на работу он освобождается от исполнения настоящего договора в следующих случаях, возникающих после его заключения:

- невозможности продолжения обучения Студента в Учебном заведении по медицинским противопоказаниям к работе на конкретных предприятиях, рабочих местах или территориях;

- если предлагаемая работа не соответствует уровню, профилю, квалификации профессионального образования;

- при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);

- работа предоставляется не по месту службы мужа (жены), который(ая) служит по контракту в Вооруженных Силах РФ, органах МВД России и других федеральных службах;

- беременности или наличия ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания Учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.

3.6. От возмещения затрат на дополнительные образовательные программы освобождаются Студенты:

- вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 3.5 настоящего Договора;

- получающие стипендию в обязательном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ;

- обучающиеся только на "отлично" с момента подписания настоящего договора;

- из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей;

- являющиеся инвалидами первой и второй групп;

- пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

- ветераны боевых действий;

- призванные в Вооруженные Силы РФ непосредственно после завершения обучения в Университете на срок службы в ВС РФ.

3.7. При отказе в приеме на работу Работодатель возмещает Студенту [вписать нужное].

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор составлен и подписан в трех аутентичных экземплярах - по одному для каждой из Сторон.

4.2. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до [указать момент].

4.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями Сторон в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора.

4.4. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.

4.5. В случае, если Стороны не придут к соглашению, споры разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.6. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

5. Реквизиты и подписи сторон

>>>

Учебное заведение [вписать нужное] [должность, подпись, инициалы, фамилия] М. П.

Работодатель [вписать нужное] [должность, подпись, инициалы, фамилия] М. П.

Студент [вписать нужное] [подпись, инициалы, фамилия]