[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция
заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе
[наименование медицинской организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта "Специалист по гражданской обороне", утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 октября 2020 г. N 748н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].
1.2. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.3. Требования к образованию и обучению: высшее образование - магистратура или высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
1.4. Требования к опыту практической работы: не менее пяти лет на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности.
1.5. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения в условиях чрезвычайных ситуаций;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- требования нормативных документов по организации ведения и ведению гражданской обороны и мобилизационной работе;
- требования к планированию мероприятий гражданской обороны, действий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, поддержанию устойчивого функционирования медицинской организации в военное время и при возникновении чрезвычайных ситуаций;
- требования к созданию и поддержанию в состоянии постоянной готовности технических систем управления гражданской обороны и систем оповещения работников медицинской организации об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
- требования к созданию и поддержанию в состоянии постоянной готовности сил гражданской обороны и специально подготовленных сил, предназначенных и выделяемых (привлекаемых) для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
- методологию, идентификацию и оценку рисков возникновения быстроразвивающихся опасных природных и техногенных процессов;
- современную методологию защиты от опасностей природного, техногенного и военного характера;
- сигналы гражданской обороны, порядок их получения и доведения до руководства медицинской организации (структурных подразделений, филиалов);
- требования к разработке инженерно-технических мероприятий гражданской обороны;
- режимы функционирования органов управления и сил РСЧС;
- основы организации, контроля и планирования деятельности структурных подразделений (филиалов);
- основы государственного надзора в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций;
- нормы административного и уголовного законодательства Российской Федерации, устанавливающие ответственность за нарушение требований законодательства Российской Федерации в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
- нормативные правовые акты о порядке обучения работников медицинской организации способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
- нормативные правовые акты о порядке создания и содержания в целях гражданской обороны запасов материально-технических и иных средств, а также резервов финансовых и материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций;
- нормативные правовые акты о порядке проведения мероприятий по рассредоточению работников, продолжающих деятельность в военное время, и работников, обеспечивающих выполнение мероприятий по гражданской обороне в зонах возможных опасностей, а также заблаговременной подготовки безопасных районов и производственной базы в безопасных районах;
- основные меры по предупреждению коррупции в медицинской организации;
- нормативные правовые акты о порядке и способах проведения аварийно-спасательных работ и привлечения сил муниципальных звеньев, территориальной и функциональных подсистем РСЧС к их проведению;
- обязанности руководителя аварийно-спасательных и других неотложных работ;
- требования к обеспечению безопасности при проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ;
- трудовое законодательство Российской Федерации;
- порядок возмещения расходов на подготовку и проведение мероприятий по гражданской обороне;
- основы государственной политики Российской Федерации в области гражданской обороны на долгосрочный период;
- основы государственной политики Российской Федерации в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций на долгосрочный период;
- основы государственной политики Российской Федерации в области промышленной безопасности на долгосрочный период;
- основы государственной политики Российской Федерации в области пожарной безопасности на долгосрочный период;
- требования нормативных правовых актов по организации ведения и ведению гражданской обороны;
- режимы военного и чрезвычайного положения;
- нормативные правовые акты о порядке организации взаимодействия с органами военного командования, органами местного самоуправления, штабом территориальной обороны, сторонними организациями, необходимыми для обеспечения основного производственного процесса, в условиях опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов;
- нормативные правовые акты о порядке осуществления безаварийной остановки эксплуатируемых объектов и производственного процесса по сигналам оповещения гражданской обороны;
- нормативные правовые акты о порядке выполнения мероприятий гражданской обороны;
- нормативные правовые акты о порядке действий сил гражданской обороны организации в условиях воздействия современных средств поражения;
- ограничения деятельности и (или) дополнительные обязанности организации в условиях военного (чрезвычайного) положения;
- нормативные правовые акты о порядке организации связи, обеспечения устойчивого управления силами и средствами, а также производственной деятельностью организации в условиях опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов;
- стратегию Российской Федерации на долгосрочный период в области развития гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах;
- виды, методы и принципы декомпозиции;
- основы стратегического менеджмента;
- концепцию комплексной системы обеспечения безопасности жизнедеятельности населения;
- методики разработки корпоративной и функциональных стратегий;
- методы, способы и основные средства обеспечения защиты сил гражданской обороны организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов;
- основы государственного надзора в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.
1.6. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе должен уметь:
- применять современные информационные технологии при решении статистических, аналитических и оценочных задач;
- определять комплекс организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности структурных подразделений (филиалов) медицинской организации по выполнению мероприятий гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
- выявлять и предотвращать ситуации возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- выявлять коррупционные риски и определять пути их оптимизации;
- проводить комплекс мероприятий по повышению оперативности, непрерывности и устойчивости управления гражданской обороной и действиями по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, в том числе по созданию и совершенствованию запасных и подвижных пунктов управления медицинской организации;
- проводить собрания трудового коллектива, совещания руководящего персонала и специалистов, заседания коллегиальных органов;
- осуществлять проведение процесса совершенствования мероприятий по пропаганде знаний в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в структурных подразделениях (филиалах) медицинской организации;
- проводить анализ полноты и качества выполнения требований законодательства Российской Федерации в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в медицинской организации;
- определять нормативы и оценивать плановые показатели эффективности деятельности структурных подразделений (филиалов) медицинской организации по выполнению мероприятий гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
- оценивать эффективность деятельности руководителей структурных подразделений (филиалов) по организации выполнения мероприятий гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
- проводить анализ и оценивать деятельность структурных подразделений и работников медицинской организации (структурных подразделений, филиалов), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
- проводить контроль и анализ полноты и качества выполнения комплекса инженерно-технических мероприятий гражданской обороны на эксплуатируемых и вводимых в эксплуатацию объектах медицинской организации;
- проводить контроль и анализ полноты выполнения мероприятий, направленных на защиту производственного процесса, объектов и работников медицинской организации, в том числе эвакуационных мероприятий, мероприятий по повышению устойчивости функционирования объектов, обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, формировать и реализовывать комплекс мероприятий по их совершенствованию и повышению их эффективности;
- анализировать состояние методической работы в структурных подразделениях (филиалах) медицинской организации и вырабатывать комплекс мероприятий, направленных на повышение ее эффективности;
- проводить комплекс мероприятий по осуществлению межведомственного взаимодействия при проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ на объектах медицинской организации;
- определять границу зоны чрезвычайной ситуации при ее возникновении на объектах, эксплуатируемых медицинской организацией;
- определять способы проведения разведки маршрутов ввода сил и зоны чрезвычайной ситуации на объектах медицинской организации;
- оценивать обстановку в зоне чрезвычайной ситуации и принимать решение о проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ и применении способов защиты участников проведения работ;
- определять маршруты и рубежи ввода сил в зону чрезвычайной ситуации, эшелонирование сил и их резерв;
- определять порядок, направления и способы ведения аварийно-спасательных и других неотложных работ на объектах медицинской организации, руководить действиями сил медицинской организации при их проведении;
- планировать потребности структурных подразделений (филиалов) в вербальных и наглядных учебно-методических пособиях, программном обеспечении учебного процесса, учебных приборах ведения радиационной, химической разведки и дозиметрического контроля, технических средствах обучения на основе информационных технологий;
- планировать потребности структурных подразделений (филиалов) в технических средствах информирования и оповещения, средствах индивидуальной защиты, материально-технических средствах;
- обосновывать расходы на подготовку и проведение мероприятий по гражданской обороне и представлять предложения [наименование должности руководителя медицинской организации] о включении их в сметы расходов или отнесении указанных расходов на себестоимость продукции (работ, услуг);
- определять концепцию комплексной безопасности медицинской организации и обосновывать ее целевую архитектуру;
- определять наличие и степень угроз от опасных производственных объектов сторонних организаций, вероятность влияния аварий на них на безопасность работников медицинской организации;
- проводить мониторинг опасных технологий производственного процесса медицинской организации, обобщать и анализировать результаты мониторинга;
- обрабатывать поступающие данные, планировать и организовывать деятельность в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций с учетом перспектив развития медицинской организации;
- собирать, обобщать и анализировать сведения о результатах мониторинга быстроразвивающихся опасных природных явлений и процессов на территории размещения объектов медицинской организации;
- определять на основе аналитических и статистических данных вероятность воздействия быстроразвивающихся опасных природных явлений и процессов на функционирование объектов и безопасность работников медицинской организации;
- осуществлять сбор, обобщение и анализ результатов мониторинга опасных природных процессов и явлений на территории размещения объектов медицинской организации, прогнозировать вероятность их возникновения и масштабы развития, систематизировать полученные данные мониторинга и результаты прогнозов;
- вырабатывать комплексные решения, направленные на обеспечение безопасности производственного процесса и работников медицинской организации;
- определять перечень, периодичность и порядок проведения профилактических мероприятий, направленных на повышение живучести производственного процесса и защиту работников медицинской организации от влияния поражающих факторов чрезвычайных ситуаций.
2. Трудовые функции и должностные обязанности
Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе:
2.1. Планирует и организует подготовку по гражданской обороне и медицине катастроф руководящего состава медицинской организации, обязательную подготовку врачей и иного персонала.
2.2. Осуществляет мобилизационную подготовку в медицинской организации.
2.3. Организовывает медицинское обеспечение в условиях ЧС.
2.4. Проводит накопление и сбережение средств индивидуальной защиты.
2.5. Организует создание, комплектование и подготовку формирований гражданской обороны медицинской организации.
2.6. Планирует и организует проведение командно-штабных и иных учений по гражданской обороне и пожарной безопасности.
2.7. Разрабатывает установленную документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
2.8. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
2.9. Определяет целевые установки и задачи для координационного органа РСЧС на объектовом уровне медицинской организации, контролирует процесс их выполнения, оценивает результаты его деятельности.
2.10. Выявляет ключевые проблемы в динамике развития и совершенствования гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в медицинской организации, вырабатывает направления и способы их решения.
2.11. Осуществляет стратегический контроль деятельности медицинской организации в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.
2.12. Выявляет потребности медицинской организации в изменениях деятельности в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.
2.13. Осуществляет контроль и оценку эффективности внедрения изменений в деятельность медицинской организации в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.
2.14. Осуществляет планирование и организацию проведения профилактических мероприятий, направленных на повышение живучести объектов, эксплуатируемых медицинской организацией, производственного процесса и защиту работников медицинской организации от влияния поражающих факторов чрезвычайных ситуаций.
2.15. Осуществляет планирование и управление процессом преобразований в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в медицинской организации.
2.16. Осуществляет разработку и внедрение инновационных технологий в деятельность медицинской организации и структурных подразделений (филиалов).
2.17. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.3. Контролировать выполнение заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности медицинской организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.
3.6. Взаимодействовать с другими медицинскими организациями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы медицинской организации.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему работников.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.
3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Примерная форма должностной инструкции заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе
Подготовлено экспертами компании "Гарант"