Примерная форма уведомления работника о введении неполного рабочего времени (декабрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 74 ТК РФ.

[Бланк (угловой штамп) организации,

дата, регистрационный номер]

[Ф. И. О. работника]

[адрес, телефон]

Уведомление
работника о введении неполного рабочего времени

Настоящим доводим до Вашего сведения, что с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] в связи с [указать причину введения неполного рабочего времени, связанную с изменением организационных или технологических условий труда] и в целях предотвращения массового увольнения работников в организации вводится режим неполного рабочего времени.

В соответствии с Приказом от [число, месяц, год] N [значение] на указанный период для Вас устанавливается [вписать нужное, например, пятидневная рабочая неделя продолжительностью 30 часов с неполным рабочим днем продолжительностью 6 часов].

Режим работы: понедельник-пятница с 10 ч 00 мин до 16 ч 30 мин, перерыв для отдыха и питания с 13 ч 00 мин до 13 ч 30 мин]

Просим сообщить о своем согласии/не согласии на продолжение работы в режиме неполного рабочего времени в отдел кадров не позднее [срок] с момента получения настоящего уведомления.

[должность, подпись, инициалы, фамилия]