Примерная форма должностной инструкции старшей медицинской сестры отдела (отделения) функциональной диагностики (декабрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

 

Должностная инструкция
старшей медицинской сестры отдела (отделения) функциональной диагностики

 

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Старшая медицинская сестра отдела функциональной диагностики относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность старшей медицинской сестры отдела функциональной диагностики принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности [вписать нужное] и сертификат специалиста, прошедшее специальную подготовку по функциональной диагностике и имеющее стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Старшая медицинская сестра отдела функциональной диагностики должна знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

- основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

- порядок составления графика работы и расстановку сестринского и младшего персонала;

- правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

- правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

- организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;

- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

- этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;

- правила оказания неотложной медицинской помощи;

- основные виды медицинской документации;

- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;

- медицинскую этику и деонтологию;

- психологию профессионального общения;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

 

2. Должностные обязанности

 

Старшая медицинская сестра отдела функциональной диагностики:

2.1. Осуществляет рациональную расстановку и организацию труда среднего и младшего медицинского персонала.

2.2. Составляет графики работы среднего и младшего медицинского персонала, осуществляет учет рабочего времени.

2.3. Контролирует работу среднего и младшего медицинского персонала отдела, состояние и сохранность аппаратуры и оборудования.

2.4. Своевременно оформляет заявки на медикаменты расходные материалы, ремонт аппаратуры и т. д.

2.5. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию отдела.

2.6. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации среднего медицинского персонала отдела.

2.7. Проводит инструктаж среднего и младшего медицинского персонала отдела по соблюдению требований охраны труда, техники безопасности и внутреннего трудового распорядка.

2.8. Информирует заведующего отделом о состоянии дел в отделе и работе среднего и младшего медицинского персонала.

2.9. Принимает участие в совещаниях, проводимых в отделе при рассмотрении запросов, относящихся к ее компетенции.

2.10. Систематически повышает свою квалификацию.

2.11. [Указать другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Старшая медицинская сестра отдела функциональной диагностики имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

 

4. Ответственность

 

Старшая медицинская сестра отдела функциональной диагностики несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]