Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Примерная форма должностной инструкции доверенного врача по работе с ВИЧ/СПИД-пациентами (декабрь 2024)

 

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия
]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию
]

[число, месяц, год]

М. П.

 

Должностная инструкция
доверенного врача по работе с ВИЧ/СПИД-пациентами

 

[наименование организации]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Доверенный врач по работе с ВИЧ/СПИД-пациентами (далее - доверенный врач) относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность доверенного врача принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, действующий сертификат по одной из специальностей: "инфекционные болезни", "терапия", "общая врачебная практика" и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Доверенный врач назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Доверенный врач должен знать:

- основы законодательства РФ о здравоохранении;

- нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций;

- методическими рекомендациями федерального, регионального и областного центров по профилактике и борьбе со СПИДом;

- порядок организации и проведения диспансерного наблюдения и лечения ВИЧ-инфицированных;

- порядок оказания квалифицированной консультативной помощи лицам с ВИЧ-инфекцией;

- порядок проведения организационно-методической работы по профилактике ВИЧ-инфекции;

- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- [иные знания].

 

2. Должностные обязанности

 

Доверенный врач:

2.1. Ведет учет ВИЧ-инфицированных на основании информации и экстренных извещений, полученных от врачей-инфекционистов СПИД-центра.

2.2. Осуществляет лечение ВИЧ-инфицированных в поликлинических условиях.

2.3. Проводит диспансерное наблюдение, обследование в поликлинических, а при необходимости в стационарных условиях пациентов, состоящих на учете.

2.4. Организует необходимые консультации специалистов, лабораторных и инструментальных исследований в соответствии с планом диспансеризации пациента и в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи ВИЧ-инфицированным.

2.5. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности ВИЧ-инфицированных больных.

2.6. Готовит и представляет необходимую документацию в СПИД-центр для проведения сверок, анализа работы.

2.7. Выявляет, приглашает и обследует лиц, контактных с ВИЧ-инфицированными.

2.8. Обеспечивает координацию работы по обследованию и оказанию в организации всех видов медицинской помощи ВИЧ-инфицированным.

2.9. Участвует в планировании, организации и проведении мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции в очагах и на обслуживаемой территории.

2.10. Обеспечивает проработку, доведение до сведения медицинского персонала приказов, методических инструкций по профилактике, эпидемиологии, диагностике, клинике и лечению ВИЧ-инфекции и контролирует их выполнение.

2.11. Участвует в организации повышения уровня знаний по вопросам ВИЧ-инфекции среди персонала организации и информационно-образовательном обеспечении населения на обслуживаемой территории.

2.12. Отслеживает обоснованность направлений пациентов для тестирования на ВИЧ, соблюдение режима забора, кодирования, регистрации и доставки крови в лабораторию.

2.13. Проводит анализ качества диспансерного наблюдения за ВИЧ-инфицированными на обслуживаемой территории и обследования населения на ВИЧ.

2.14. Проводит ежегодный анализ диспансеризации ВИЧ/СПИД-пациентов, стоящих на учете в организации.

2.15. Взаимодействует со специалистами СПИД-центра по различным вопросам оказания медицинской помощи ВИЧ-инфицированным.

2.16. Своевременно сообщает в СПИД-центр о случаях смерти ВИЧ-инфицированного.

2.17. Руководит работой среднего медицинского персонала.

2.18. Соблюдает врачебную тайну.

2.19. Совершенствует профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях.

2.20. Назначает лекарственные препараты и выписывает их на рецептурных бланках (за исключением лекарственных препаратов, отпускаемых без рецепта на лекарственный препарат).

2.21. Сообщает уполномоченному должностному лицу медицинской организации обо всех случаях побочных действий, не указанных в инструкции по применению лекарственного препарата или руководстве по эксплуатации медицинского изделия, о серьезных нежелательных реакциях, непредвиденных нежелательных реакциях при применении лекарственных препаратов и медицинских изделий, об особенностях взаимодействия лекарственных препаратов с другими лекарственными препаратами и медицинских изделий между собой, о фактах и об обстоятельствах, создающих угрозу жизни и здоровью граждан и медицинских работников при применении и эксплуатации медицинских изделий.

2.22. [Другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Доверенный врач имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. На прохождение аттестации для получения квалификационной категории, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации.

3.11. На стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

3.12. На создание профессиональных некоммерческих организаций.

3.13. На страхование риска своей профессиональной ответственности.

3.14. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

 

4. Ответственность

 

Доверенный врач несет ответственность:

4.1. За нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи - в пределах, определенных гражданским и уголовным законодательством.

4.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

 

Примерная форма должностной инструкции доверенного врача по работе с ВИЧ/СПИД-пациентами

 

Подготовлено экспертами компании "Гарант"